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지배구조
Ⅰ. 기업의 지배구조
Ⅱ. 기업지배구조에 관한 이론의 체계
1. 미시적 접근
2. 거시적 접근
Ⅲ. 기업지배구조의 구성요인 체계
1. 내부적 기업지배 메커니즘
2. 외부적 기업지배 메커니즘
Ⅳ. 기업지배구조의 유형
1.
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구조뿐만 아니라 시장메커니즘과 경영자노동시장의 사후조정기능(ex-post settling up), 기업합병 및 인수시장 등과 같은 기업외부의 지배구조(external corporate governance mechanism)를 통해서도 어느 정도 달성이 가능하다.
하지만 우리나라의 경우 재벌
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기업(한국미국일본 기업)의 거래시스템
1. 미국
2. 일본
3. 한국
Ⅴ. 한미일기업(한국미국일본 기업)과 기업집단
1. 한국의 재벌
2. 일본의 기업집단
3. 미국의 대기업
Ⅵ. 한미일기업(한국미국일본 기업)과 유통기업
1. 수익성 : 미국>
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기업 제국 건설
6. 경제 집중화 문제!
7. 전략의사결정 영향
8. 오너경영의 장단점
9. 재벌에 대한 긍정적 측면
10. 재벌에 대한 부정적 측면
11. 기업지배구조의 개념
12. 기업지배구조의 유형
13. 우리나라의 기업지배구조
14.
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기업지배구조‘의 정의
(2) ‘기업지배구조’의 유형
(3) 우리나라 ‘기업지배구조’의 특징
(4) 우리나라 기업의 지배구조
(5) SK텔레콤의 ‘기업지배구조’
(6) 신한금융지주회사의 ‘기업지배구조’
(7) 현대차 그룹의 ‘기업지배구조’
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성장한다고 본다. 주주뿐 아니라 이해당사자 모두에 대한 이사의 충실 의무와 이를 위한 이사회의 구성, 이것이 주주주권론에 대비되는 이해당사자주권론에서 바라본 기업민주주의의 출발점인 것이다. Y Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업지배구조란
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기업지배구조 투명성 제고
국내금융기관간 대형합병 (상업+한일,조흥+강원+충북, 하나+보람, 국민+장은 합병)
장점
에너지 중개시장 창출
(초고속 성장)
시장의 변화에 발빠르 게 대처
새로운 사업 창출
과감한 투자
기존사업 지속 독특한 e
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기업지배구조 투명성 제고
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장점
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기업지배구조 투명성 제고
국내금융기관간 대형합병 (상업+한일,조흥+강원+충북, 하나+보람, 국민+장은 합병)
장점
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구조적 문제점
3.1. 대기업과 중소기업의 비대칭적인 하청관계
3.2. 대기업 노동조합의 집단 이기주의
3.3. 노동계와 경영계 입장에 대한 비판
4. 한국 노동시장의 체질개선을 위한 제언: 노동시장 유연화
4.1. 노동
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