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기업은 다수의 사원들을 체계적으로 관리하여야 할 필요성을 인식하고 있으며 이에 따라 인사관리의 제도화, 정보화, 체계화가 이루어지게 된다.
참고문헌
권기대 외 2명(2002), 벤처기업의 환경요인과 성장단계에 따른 벤처기업, 한국중소기
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중소벤처기업 창업실무, 형설출판사
김동언(2000), 중소기업 만들기 벤처기업 만들기, 리치북스
박검진(2006), 특허의 허와실, 한빛지적소유권센터
백종진, 오완진(2007), 한국경제를 이끄는 힘 벤처기업, 아르케
정양섭(2009), 득이되는 특허 독이
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벤처 중소기업 창업실무, 세학사, 2009
이윤, 벤처기업의 범위 및 조세·세정지원, 안진회계법인, 1998
이종태, 벤처기업의 회계상 과제, 경성대학교, 1998
이철호 외 1명, 벤처@알아야 성공한다! : 창업, 투자, 회계, 세무, 자금, 조세통람사, 2001
황
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벤처기업의 성장단계별 성공요인분석과 정책과제’, 정보통신정책연구원
전영일 외 2 명(2003) 벤처기업의 위기관리: 문제와 활동 중심의 탐색적 연구, 한국중소기업학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 성장단계의 경영전략
1. 연구개발단계
2. 창업단계
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벤처시대의 재구성 - 지식재산권이 빠진 벤처는 상상할 수조차 없다-, 한국발명진흥회
▷ 이민재(2009), 중소벤처기업이 알아야할 지식재산권 보호, 벤처기업협회
▷ 이나리(2010), 국가 지식재산권경쟁력 강화를 위한 지식재산정책, 과학기술정
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벤처기업에 대한 평가시스템이 취약하여 창업단계에서의 금융이 어렵기 때문이다. 따라서 벤처기업은 창업단계부터 세밀한 투자유치전략을 수립하고 기업을 운영해야 성공률을 높일 수 있다.
중소기업청이 벤처기업 117개사와 일반중소기
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집착하지 말고, 중소·벤처 기업과 공생 관계에 있다는 의식을 밑바탕에 두고 장기적으로 그들에게 기술 및 재정적인 투자를 함으로써 함께 발전해 나갈 수 있도록 태도를 장려해야 한다. 어느 기업이나 충분한 내부 유보가 있어야 기업은 자
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벤처캐피탈인 중소기업창업투자회사(창업투자조합)가 투자한 기업의 일반정보를 제공하는 하며, 동 기업들은 투자심사 능력이 있는 투자회사에서 평가하여 투자한 기업이다. 창업투자회사에서 창업투자조합의 출자자를 모집하는 정보를 제
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벤처기업인 유한회사에 대한 특례
1) 사원총수
벤처기업인 유한회사 사원 총수는 상법 규정에 불구하고 50인 이상 300인 이하로 할 수 있다. 이 경우 설립등기의 신청서에 중소기업청장이 벤처기업임을 증명하는 서류를 첨부하여야 한다.
2) 이
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중소기업정책은 보호·육성에서 구조고도화로 전환하게 되었습니다. 1997년 외환위기 이후에는 경제 활력을 불어넣고 극심한 실업문제를 해소하기 위해 중소·벤처기업을 적극적으로 육성하였습니다. 또한 코스닥시장을 개설하였으며 벤처기
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