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평가 지표를 개선하기 위하여 취해지는 모든 내부적 개선활동이라고 이해할 수 있다.
총 주주 수익률(TSR)=배당금+자본이득(Capital Gain)
부록2
부록2에서는 가치경영의 기본 원칙과 글로벌 기업 사례에 대해 이야기 하고 있다.
가치창조라는 것
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기업의 목표라는 대명제는 경영진의 피부에 와 닿지 않는다. 경영자에게는 실적 호전으로 인한 사상 최대이익 창출 등 실질적으로 손에 잡히는 성과 창출이 중요한 과제이다. 가치 경영이란 앞에서 설명한 바 있는 TSR이라는 외부 평가 지표를
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업은 과감하게 축소·폐지한다. 교대제 및 단시간 근로 활성화 등을 통한 일자리 나누기로 청년층 고용창출 도모한다. 법정 근로시간 준수와 관련된 근로감독을 강화하여 추가적 고용창출 유도한다.
(3) 중소기업의 작업환경 개선, 근로복지
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절차는 불필요한 진입장벽을 없애기 위해 공개되어야 한다.
2. 적격성 판단기준(Eligibility criteria)
ECAI는 다음의 6가지 요건을 충족하여야 한다.
1) 객관성(Objectivity)
신용등급 평가방법은 엄격하고, 체계적이며 과거 경험에 기초한 검증 과정을
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관리
3. 조직진단의 진단모형과 진단변수
Weisbord의 여섯 상자 모형 목적 / 관계 / 구조 / 보상 / 지원장치 / 리더십
조직평가지표(OAI) 조직전체, 부서와 작업집단, 개인, 업무간의 관계
McKinsey의 7S 모형 전략 / 구조 / 운영체제 / 인재 / 기술 / 기업
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평가항목의 분류체계에 따라 평가요소를 선별 또는 추가하여 선정하고 평가요소별 평가방법 및 적격판정기준 등을 정할 수 있다.
② 제1항의 규정에 의한 평가요소의 선정시 추정가격에 따라 제안서 작성 및 평가절차를 고려하여 적정수의
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관계 형성으로 사회성 향상
-2. 건강 지킴이(우유급식)
▷ 성장기 아동에게 부족할 수 있는 영양분의 공급으로 아동의 신체적 건강 도모
-3. 신나는 사업개요
사업계획
1. 사업명
2. 사업의 필요성
3. 서비스 지역 및 서비스 대상 및 클랑
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방법
평가요소의 다양화로 민간기업의 경우 8가지 기본요소에 기본요소별 5가지 세부요 소를 도입 40여가지의 매뉴얼로 확대 평가의 민주성과 신뢰성을 동시에 확보하는 방안을 강구하고 있으며 요소별 누적비중을 적용하여 평가의 객관성도
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평가방법 및 평가지표
<표1> 성능지표 목표 및 측정방법
3. 제품개발의 방법 및 내용
3-1. 제품개발 내용
3-2. 주요 부품별 기능
3-3. 세부 추진일정
4. 제품의 기술보호
4-1. 지식재산권 확보방안(회피전략)
5. 사업화 계획
5-1. 시장 현황
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(3)환경 친화 기업
(4)환경경영 인증의 필요성
(5)환경경영의 효과
(6)ISO14000 인증 획득 업체의 예
PART-Ⅱ.ISO14000 인증의 실례 분석 (POSCO)
1.최고경영자의 경영철학
2. 환경경영의 목표
3.환경경영 체계
4.환경개선
5. 환경경영 성과 측정
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