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4. 3. 마케팅 채널 실행력 제고 21
4. 3. 1. 다양한 판매방식의 활용 21
4. 3. 2. 효율적인 마케팅전략 운용 23
Ⅴ. 신상품 개발을 통한 신규시장 개척
5. 1. 기존상품관리 24
5. 2. 신상품 개발 24
Ⅵ. 결론 26
참고문헌 28
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평정기준의 타당성 문제에 대해서는 연공서열이 많은 직원들의 동의를 얻지 못하는 것으로 나타남으로서 실제 평가에 있어 평가자 대부분이 객관적인 기준과 근거보다는 공기업 특유의 지나치게 인간적인 조직풍토 속에서 연공서열에 의하
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기업에 있어서는 일반적으로 인정되고 있으나, 일본과 우리나라의 경우에는 다르게 적용되고 있다. 우리나라의 경우를 본다면 정부투자기관관리기본법 시행 이전에는 이익금의 처분에 관해서 제한이 많았으며 이러한 경향은 특히 구재무부
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업교육의 개념 및 본질
1) 산업교육의 개념
2) 산업교육의 목적 및 역할
3) 산업교육프로그램개발을 위한 학습자 특성
4) 산업교육과 교수체제개발(instructional systems development)
5) 교수체제개발을 위한 인적 요원
Ⅲ. 국내기업의 ISD사례
1.
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기업 기준
1. 관련규정
2. 벤처기업분류
3. 벤처기업 기준(요령 제4조)
Ⅱ. 벤처기업 확인 절차
1. 벤처캐피탈 투자기업
2. 연구개발투자기업․신기술개발기업
3. 기술평가기업
Ⅲ. 중진공의 벤처기업 평가
1. 평가근거 및 평
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기업윤리』, 한들
이상민, 최인철, 『재인식되는 기업의 사회적 책임』, 2002. 10
이종영,『기업윤리 : 이론과 실제』, 삼영사, 2003
전국경제인연합회 「기업윤리경영실태조사평가지표개발 및 실태조사에관한여구」,2002
주식회사 이엔시 『
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관리보다 비용이 절감되며 기술상의 우위를 확보할 수 있다.신규시장과 신규사업에의 진출기회가 창출되는 등 경쟁력 배양의 토대가 되어 장기적으로 경쟁력의 자양분이 될 수 있으며, 기업은 환경경영을 통하여 비효율적인 생산 공정을 개
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평가시스템의 시기적절한 조정 및 업데이트가 이루어져야 할 것이다.
② 부적절한 성과측정지표의 선정을 방지하기 위해서는 기업의 전략방향과 일관되고, 경영환경, 성과평가 대상과 목적에 따라 성과지표를 개발선정해야 할 것이고, 지속
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관리자의 적성기를 진단하기 위해 HAC를 사용하고 있다. 최근 급성장하는 중견 기업의 경영자로부터 현직의 부·과장과 젊은 간부후보생을 휴먼어세스하려는 경향이 증가하고 있다.
2. 평가방법
① 소요능력 리스트 작성
② 연습과제 선정 및
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관리를 얼마나 기업이 성공적으로 수행하였는가 하는 점을 파악하여 계수화 또는 계량화하는 것이다. 그리고 자원의 활용적 측면에서는 폐기물 방출량의 감소정도, 자원재활용 정도, 에너지절약수준, 인력설비효율 등이 환경성능평가시스템
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