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기업구조조정
Ⅴ. 구조조정과 금융구조조정
Ⅵ. 구조조정과 재정구조조정
1. 국세의 지방세로의 이전
2. 세원 공동화 방안의 개선
1) 지방양여금 제도의 개편
2) 공동세 제도의 도입
3. 법정외세의 신설
Ⅶ. 구조조정과 산업은행
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기업여건이나 경제현실을 무시한 노동자위주의 노동법은 당분간 그 골격을 유지할 것으로 전망된다. 최근 들어서는 오히려 노동단체에서 고용증대를 위한 방편으로 기업의 고용비 부담을 줄이는 방향으로 노동법을 개정하고 노사관행을 개
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기업복지의 의의
1. 기업복지의 개념
2. 기업복지의 역할
3. 기업복지의 특징
4. 기업복지의 문제점
III. 기업복지의 실태
1. 기업복지의 환경변화
2. 기업복지가 증가하는 이유
3. 산업별 기업복지 격차 실태
IV. 기업복지제도
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기업의 ‘가치 창출’ 능력을 복원하는 데, 즉 기업이 자본의 기회비용을 보전할 만큼 이윤을 내게 하는 것이라 할 수 있다. 그렇게 함으로써 금융기관의 부실채권을 줄이는 것이 급선무이다. 기업의 이윤율이 올라가지 못하면 금융은 ‘상류
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임금의 상승으로 인한 생산비용 증가
8. 대우자동차 기업 내부상황
① 시장점유율 하락
73년 당시 GM코리아는 승용차 내수시장에서 55.6%의 점유율로 1위였으나, 74년은 현대에게, 76년에는 기아에게 뒤져 3위로 밀려났다. 81년 자동차 시장이 2원
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기업 합리화조치(69-72)
2. 중화학투자조정조치(79-80)
3. 산업합리화조치(84-88)
4. 90년대의 부실기업정리
Ⅲ. 법정관리(회사정리)의 법적 절차
1. 회사 정리 절차 신청
2. 보전처분
3. 정리절차개시결정
4. 채권신고
5. 관계인집회
6. 정리계
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기업이 살아 남을 수 있을 것이다. 기본적 방안과 아울러 중소기업이 지향해야할 마케팅전략을 제시하면 다음과 같다. 철저한 시장을 확보하기 위한 목표시장의 모색과 설정, 첫째, 재고와 받을 채권회전율을 보다 높일 수 있는 제품계열의
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기업여건이나 경제현실을 무시한 노동자위주의 노동법은 당분간 그 골격을 유지할 것으로 전망된다. 최근 들어서는 오히려 노동단체에서 고용증대를 위한 방편으로 기업의 고용비 부담을 줄이는 방향으로 노동법을 개정하고 노사관행을 개
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기업부문의 생산력을 제고하는 방향으로 추진하는 것이 바람직할 것이다.
참고문헌
◇ 김중건(2003), 중소기업 IT화 지원사업의 수행 성과지표 개발모형 연구, 연세대학교
◇ 노규성(2002), 중소기업의 디지털경영 전략에 관한 연구, 한국디지털
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기업경영분석, 경영분석)의 의미
Ⅲ. 재무분석(기업경영분석, 경영분석)의 종류
1. 임금인상
1) 매출액증가율
2) 유동비율
3) 매출채권 회전율
4) 매출액총이익률
5) 매출액경상이익률
6) 사내유보율
7) 종업원1인당부가가치증가율
8) 부
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