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국가공기업 구조조정의 논리와 방향, 지방행정연구소
이애주(2010) - 2010 대한민국 병원을 말한다!, 민주노총
장서규(2005) - 금융산업 구조조정의 성과에 관한 실증분석 : 국내 일반은행을 중심으로, 건국대학교 Ⅰ. 구조조정과 대학병원구조
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병원의 구조조정방안은 철회되어야 하며 3차 공공보건의료기관으로서의 국립대병원의 역할을 강화 할 수 있는 방안을 마련해야 한다.
Ⅵ. 향후 대학병원의 발전적 위상
1. 국민건강의 최소 기본선 확보
국가가 국민들이 질병에 대해 필수, 응
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대학교병원
2. 국립종합병원
3. 국립특수병원
4. 공공병원
5. 지방공사의료원
6. 시·도립 특수병원
7. 공공 일차의료기관
Ⅵ. 공공의료(공공보건의료)의 쟁취 방안
1. 공공의료 재정구조를 위한 투쟁
1) 보험료: 누진율 도입과 국가·사용
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조정
3) 공공의료체제의 비중 강화
4) 공공보건의료기관의 역할 정립과 기능적 연계체계 구축
5) 기타
3. 공공보건의료기관 자체의 공공성 강화 노력
1) 공익성의 강화
2) 효율성의 강화
3) 형평성의 강화
4) 경영성의 강화
Ⅶ. 결론
참
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제 1장 서론 1
1.1. 연구의 배경 1
1.2. 연구의 목적 3
1.3. 연구의 방법 및 범위 4
제 2장 이론적 배경 및 선행연구 고찰 6
2.1. 우리나라 병원사 변천에 따른 병원조직구조 6
2.1.1. 서양의학 도입기(1885-1910) 7
2.1.2. 일제강점기(1910-1945)
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구조조정의 전초전의 시작이라는 인식이 중요한 반대의 동인으로 작용하고 있다는 것이다. 구조개혁 정책과 함께 등록금 인상 등 대학재정 자율화 정책을 통해서 재정부담을 해소할 수 있었던 전의 상황과는 달리, 국가의 긴축재정 기조가
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대학 구조조정에 나서야 한다. 앞서 문제점으로 지적했듯이 이미 지방 사립대, 전문대의 경우 경쟁력을 상실한 채 대학 정원의 70%를 채우지 못하고 있는 학교들이 많다. 이런 대학에 국가 예산을 투여하여 일괄적으로 반값등록금을 실현한다
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조정)
2. 주공 ․ 토공의 역할과 기능
1) 주택공사의 역할과 기능 2) 토지공사의 역할과 기능
Ⅳ. 주공․토공의 통폐합에 대한 쟁점
1. 통합추진 배경 및 경위
2. 통합에 대한 쟁점
1) 긍정론 2) 부정론
Ⅴ. 민영화의 통합관련
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구조조정
3. 국내이해집단의 갈등관리
4. 한·일 신뢰관계의 제고
제2절 한·일 FTA 대응전략
1. 제조업 제품의 경쟁력 강화
2. 일본시장에 대한 판매망 구축 강화
3. 산업내 분업체계의 개선 및 핵심부품의 국산화
4. 대일 수출증대를 위
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대학교 상경연구 제13호.(2003)
권태은, 비교회계론, 법문사, 1990.
김혁 외, 회계와 사회, 박영사, 2002
남상오, "IMF 관리체제하에 있어서의 한국 회계의 개혁에 관한 고찰".
박세길, 한국경제의 뿌리와 열매, 돌베개, 1996.
신유근, 한국기업의 특성과
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(주)뉴코아강남기업구조조정부동산투자회사에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주
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구조조정이 끝나고, 각 기업이 경쟁력 향상을 위해 능력있는 인재를 활발히 수급하고 있기 때문이다. 김 대리는 “적극적 자기 PR로 자신의 능력을 피력해 보라는 말로 채용상담을 마무리했다. <면접 후기>
현대건설
현대종합상사
한국
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구조조정에 따른 인원 감축으로 인해 수많은 직원들이 설 자리를 잃게 되었고, 저 역시 입사한 지 겨우 1년만에 실직을 하게 되었습니다.
어머니는 씩씩하고 당당하게 직장을 다니는 딸의 모습을 보고 항상 대견하게 생각하셨눈데, 돌연한 실
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구조조정 등으로.
8. 현 직장에서 가장 크게 기여한 점은?
- 새로운 직장에서 할 수 있는 것을 체크하는 것이다. 답은 구체적으로 표현되어야 한다. 매출액 증가, 비용감소, 새로운 거래처 확보 등 매우 구체적인 수치가 들어가면 더욱 좋다.
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구조에 대한 기본 개념, 전산기의 효과적인 사용을 위해 기본적인 프로그래밍 연구, 시스템 분석 방법, 소프트웨어 공학에 대한 여러 개념을 탐구하고 정보 산업의 운영 관리를 합리적으로 할 수 있는 기술과 능력을 습득하여 진취적인 정보
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국가간 경제활동의 범 세계화 급진전
4. 산업구조 및 생산 / 소비체제 변화
5. 노동시장 및 직업세계의 유동화
Ⅱ. 채용환경의 변화
1. 소규모 수시채용·상시채용의 보편화
2. 경력사원 선호 증가
3. 계약직, 임시직, 파견직의 채용
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