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기업의 문제점과 우리나라 공기업민영화의 대두
V. 공기업 민영화의 사례
1. KT
2. 포스코
VI. 공기업 민영화의 한계
1. 신규투자 축소 및 연쇄 민영화를 통한 공공성 침해
2. 주가변동 및 지분율에 따른 경영권의 위험성
3. 독점적
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제도와 인사관리, 한국인사관리협회, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인사관리의 정의
Ⅲ. 인사관리의 영역
1. 인사배치 관련 영역
2. 작업구조형성 영역
3. 성과배분영역
4. 사회-기능관계 형성영역
5. 조정영역
Ⅳ. 인사관리의 독립성
Ⅴ. 인
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경영산업대학원,[2009] “공기업 인적자원관리 발전 방안에 관한 연구 : 코레일 사례 중심으로” http://www.riss.kr/link?id=T11527271
5) 한희석, 고려대학교 행정대학원, 2009, 근무성과평가 제도의 운영실태 및 개선방안에 관한 연구, http://www.riss.kr/link?i
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기업경제학(이충기, 이남형 저), 2020, 방송대 출판문화원
정갑영, 『산업조직론』, 박영사, 2005.
이준구(2008) 「미시경제학」, 법문사.
김성호 외(2007), 『효율성 분석: 이론과 활용』, 서울경제경영.
주현영, “시장지배적 지위남용행위의 부당
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경영학연구.
임문순, “한국카지노 관광산업의 활성화 방안”, 부산대학교 경영대학원 석사학위논문, 2001.
최효영, “정선카지노 산업의 지역 트리거 역할에 관한연구”, 관동대학교 경영행정대학원 석사학위논문, 2004.
이현주(2015). 마을기업
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제도
1. 성과예산제도 개념
2. 성과주의예산제도의 도입 필요성
Ⅲ. 프로그램예산 제도(PPBS)
1. 프로그램예산의 개념
2. 프로그램예산 제도의 이론적 기초
3. 프로그램예산의 장점
4. 프로그램예산의 단점
Ⅳ. 영기준예산 제도(ZBB)
1. 영
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기업경영이 위축되면 역설적으로 소액주주에게 손해를 끼치게 된다.
금융계열분리청구제도 신중히 접근할 필요가 있다. 계열분리를 청구하려면, 금융과 산업간의 이종결합이 경쟁을 저해한다는 명백한 증거를 포착하고 이를 입증해야 하나
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수익률 하락 상쇄하며 수익 개선 기대.
- 꾸준한 신규 설계사 채용 및 신상품 출시 등 상품 및 채널 전략을 통한 Push형 영업으로 외형 성장세를 유지할 듯. I. 기업 소개
II.요약재무제표
III.재무비율분석
IV.현황 분석
V. 전망 분석
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기업 리스크와 경영 성과
◇ 유용주 외(1999), 금융구조조정 이후의 금융산업 변화 전망 및 대응방안, 삼성경제연구소
◇ 조병갑(1985), 위험관리의 이론과 실무, 법론사
◇ 한국은행(1993), 우리나라의 금융제도 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 위험관리(리스
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향상은 다소 제한적일 듯.
- 양호한 수익성에 기반한 영업활동상 현금창출력 및 안정적 재무구조 견지하고 있는바 향후 사업운용상 자금조달에 어려움 없을 듯. I. 기업 소개
II.요약재무제표
III.재무비율분석
IV.현황 분석
V. 전망 분석
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