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인센티브 제도를 과감히 확대하여야 한다.
다섯째, 이전가격정책 결정과정에서 海外關係企業과 상의해서 결정하는 경우가 40%이고 海外母企業의 지침에 따르는 경우가 30.8%로서 대부분 해외모기업 또는 關係企業의 관여를 받고 있는 것으로
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제도로 인해 유사 중복지원 등의 문제가 야기 되고 있는바 직간접적으로 지원되는 부처별 자금지원 제도를 선택과 집중이 가능하도록 조정통제기구의 설립이 필요함.
(4) 제3국 우수인력 국내 중소기업 취업 시 인센티브제 도입을 통해 인력
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기업의 자금조달 영향요인 인식분석, 한국중소기업학회
◎ 김인규(2011), 벤처기업의 마케팅경쟁력 및 성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 고려대학교
◎ 김정덕(2001), 중소.벤처기업 창업을 위한 지원제도에 관한 연구, 고려대학교
◎ 장
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제도
1) 외국인투자에 대한 조세지원제도 발전과정
2) 외국인투자에 대한 조세지원제도의 현황과 특징
(1) 외국인투자에 대한 조세지원제도 지원대상
가. 고도기술수반사업 및 산업지원서비스업에 대한 지원
나. 외국인투자지역 입주기업
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고용정책의 중심적인 내용이라 할 수 있는 장애인의무고용제도는 허술하기 그지없다. 의무고용비율이 2%로 다른 나라에 비해 낮다. 그런데 그 나마의 의무고용도 의무고용 적용사업장이 민간기업 300인 이상으로 제한되어 있다. 공공부문은
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제도의 개혁과, 금융기관의 개선, 기업들의 국제 경쟁력 강화를 위한 노력들이 특히나 주요한 요인이었다. 이 외에도 수출의 증대나 제조업의 부활, 새로운 인센티브 제도의 도입, TQM 방식의 유효 등이 일본 경기 회복의 원동력으로 꼽아진다
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기업연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소기업의 정의
Ⅲ. 중소기업의 구분
1. 중기업의 범위
2. 소기업의 범위
1) 광업?제조업 또는 운송업
2) 건설업
3) 전기?가스 및 수도사업, 도?소매업, 기타 서비스업
Ⅳ. 중소기업의 역할
1. 고용의 창출
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기업)
2. 지방공사, 지방공단
3. ‘민간위탁’이나 ‘민간참여’를 확대하는 방식
4. 지방공기업이 아닌 기타 특별회계 방식
Ⅲ. 지방공기업의 실태와 현황
1. 지방공기업의 증가현황
1) 분야별 수익사업
(1) 토지개발, 이용분야
(2) 관광
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고용안정 직업개발능력사업의 보험료율은 사용근로자의 수에 따라 아래와 같이 다르다.
근로자의 수가 150인 미만인 상시 사업주의 사업: 1만분의 25
상시근로자 수가 150인 이상인 사업주의 사업으로서 우선지원대상기업의 범위에 해당하는
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업에 대한 다음 보험년도의 실업급여의 보험료율로 할 수 있다.
이것은 경험요율제도로서 노사담합에 의한 실직사유의 허위 기재를 방지하고, 실업 발생 실적에 따라 차등화된 보험요율을 부담케 함으로써 고용안정 및 사용자의 관심과 참가
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