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업복지의 의의
3. 우리나라 기업(산업)복지의 실태
1) 기업(산업)복지 현황
2) 기업(산업)복지 비용
4. 기업(산업)복지의 특징
5. 기업(산업)복지의 필요성
Ⅱ. 본론
1. 기업(산업)복지의 정책
2. 다양한 기업복지제도
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기업 창업 지원 제도에 관한 연구, 군산대학교
서현(1994) : 창업투자회사의 경쟁전략에 관한 연구, 전남대학교
신창섭(2001) : 21C 창업투자경영론, 오케이프레스
유한욱 외 1명(2012) : 창업투자보조금이 투자 및 고용에 미치는 영향 분석, 한국경
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고용에 대한 비중
이는 다국적기업의 현지자회사 EH는 외국인투자기업이 수출하거나 채용하는 것이 현지국의 총수출과 고용에서 차지하는 비중을 말한다. 싱가포르에서는 외국인투자기업의 수출이 총수출의 86.1%를 차지하고 있다. 멕시코(58.
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업내부 특정정보의 방어를 보다 중요시 할수록, 그리고 신용등급이 낮은 기업들이 공모발행보다는 사모발행을 선호하는 것이라 추정할 수 있다.
참고문헌
강경이 외 1명(2011), 한국과 미국의 회사정리제도의 실증적 비교분석, 한국국제회계
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옵션제
Ⅴ. 임금조정의 기본전제
1. 임?단협의 조기?일괄 타결
2. 청년실업문제 해소를 위한 임금조정
3. 연봉제 근로자의 임금 가이드라인 적용 배제
4. 고정상여금의 비중 축소
Ⅵ. 임금조정의 관리체계
1. 노사의 차선책인가
2. 연봉
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제도가 갖고 있는 장점을 충분히 살릴 수 있도록 기업환경을 개선해야 한다. 즉 순수지주회사의 전략적 경영, 사업지주회사의 사업경영, 기업구조조정의 촉진, 위험분산, 원활한 인사관리와 노무관리, 소비자 이익의 증진, 고용확대 및 창출
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고용유지·창출효과에 대한 의문
4) 구조조정의 방해
Ⅴ. 선진국의 일자리나누기 정책
1. 프랑스
1) 노동시간 단축의 경과
2) 35시간 노동법의 내용
2. 독일
1) 노동시간 단축의 역사
2) 금속산업의 노동시간 단축
3) 폴크스바겐사의 사례
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기업구조조정법, 삼지원
ⅱ. 김세진(1997), 기업구조조정 특별법 제정해야, 나라경제
ⅲ. 김재한(2011), 기업구조조정 관련 세무회계, 대한세무협회
ⅳ. 김성국(2010), 기업구조조정에 관한 해설, 대한세무협회
ⅴ. 이재우(1998), 기업구조조정정책―
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회계사 등 60 여명
- 기술평가 전담인력 : 이공계출신 학사이상 전담인력 150여명
- 외부기술자문위원 : 국공립연구기관전문위원, 대학교수 등 산업 전 분야에 걸친 자문위원 370여명
2. 기술평가제도
1) 기술평가의 종류
가. 기술가치평가
기술
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기업에 대한 지원 강화 등을 적극적으로 추진한다. 또 중소기업의 경영윤리 수준과 기업에 대한 사회적 신뢰를 향상시킬 수 있도록 대대적인 교육, 홍보를 실시하며 제도적인 인센티브를 강구하여야 한다.
4) 사회안전망 구축
소상공업을 효
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