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마케팅, 교사, 텔레마케터, 여행사, 결혼 컨설턴트 등이다(김영회, 2009).
3) 안정형(S)
안정형(S)은 상황을 받아들이고 순응하는 경향이 높음, 자신의 의견보다는 남의 의견을 따르는 경향, 개인 면담 시간환경을 조성한다.
안정형이 선호하는 직
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현장조사
제2절. 외식산업 입지의 특성
Ⅰ.외식산업 입지의 유형별 특성
Ⅱ.외식산업 입지의 형태별 특성
Ⅲ.외식산업 입지의 업태별 특성
제3절. 외식산업의 입지조건
Ⅰ.외식산업의 거시적 입시조건
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잘 시행되고 있다고 생각하는가
11. 리스크 관리 전략 및 실행에 있어서 귀사의 스타일을 묻는 질문
Ⅶ. 기업인재관리
1. 기술적용형
2. 계량분석형
3. 이론개발형
4. 창의형
5. 상담형
6. 관리형
7. 기업통제형
8. 영향형
참고문헌
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마케팅
3. LVMH의 외부환경
3.1. 일반환경변화
3.2. 산업구조의 변화
3.3. 경쟁자위협
4. LVMH의 본원적전략
4.1. 차별화전략
4.1.1. Product features
4.1.2. Reputation
5. LVMH의 M&A전략
5.1. LVMH M&A의 형태
5.1.1. 수평적합병(Related constrained)
5.
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현장관리직이나 판매직을 원한다.
7. 기업통제
최종적인 의사결정 권한을 갖길 원한다. 무역이나 영업과 같은 거래 행위를 즐기며 최고운영관리자가 아닌 최고경영자가 되기를 원한다.
8. 언어와 아이디어를 통한 영향력
글을 쓰거나 말을 할
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현장관리자나 판매 업무에 종사할 경우 만족하는 유형이다.
7. 기업통제형
어릴 때부터 일을 벌이기를 좋아하거나 조직이나 모임을 잘 결성하고 권위적인 의사결정을 하기를 좋아하였다고 한다. 지나친 통제를 원하는 것은 타인과 조직에 해
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현장관리자나 판매 업무에 종사할 경우 만족하는 유형이다.
<기업통제형>
어릴 때부터 일을 벌리기를 좋아하거나 조직이나 모임을 잘 결성하고 권위적인 의사결정을 하기를 좋아하였다고 한다. 지나친 통제를 원하는 것은 타인과 조직
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현장경영층 : 현장에서 실제로 작업을 하는 노동자나 일반사무원을 직접 지휘·감독하고 자신에게 부여된 업무로 추진하는 경영층을 말한다. 의사결정권을 가진 지도자(경영층)가 직접 현장을 방문하여 업무수행의 진척도, 중요한 과제 해결
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현장관리직이나 판매직을 원한다.
7. 기업통제
최종적인 의사결정 권한을 갖길 원한다. 무역이나 영업과 같은 거래 행위를 즐기며 최고운영관리자가 아닌 최고경영자가 되기를 원한다.
8. 언어와 아이디어를 통한 영향력
글을 쓰거나 말을 할
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기업은 대개 시장경쟁으로부터 분리되어 국가의 직접적인 통제를 받기 때문에 효율성 향상의 압력은 시장이 아니라 직접 국가(특히 기획예산처)의 상명하달식 행정지시를 통해 공기업으로 하달된다. 따라서 정부의 신자유주의적 정책기조를
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