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환경문제 현황
(1) 대기오염: 미세먼지와 산업 배출
(2) 수질·해양오염: 폐수와 플라스틱 문제
(3) 토양·폐기물: 산업폐기물과 재활용 한계
(4) 기후변화: 온실가스와 이상기후
2. 원인 분석
(1) 산업화와 화석연료 의존
(2) 과소비와 환경규
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경영환경은 혁신과 변화를 요구한다. 21세기에서 개방화와 세계화는 무한경쟁의 새로운 환경변화에 직면하고 새로운 패러다임을 요구하기 때문이다. 또 새로운 환경에 맞는 새로운 경영관리, 즉 경영혁신만이 기업의 생존과 지속적 성장을
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환경 변화와 대응 방안: 복지서비스의 혁신을 중심으로. 한국지역사회복지학회지
김영미 외. (2023). 지역사회복지론. 양서원
김영진. (2018). 사회복지 패러다임의 변화와 지역사회복지 발전 방향. 한국지역사회복지학회지
김흥주. (2023). 지역사
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가능성을 넓혔다고 할 수 있다.
참고문헌
김창완 외 1명, 기업가 정신과 국내외 환경요인이 벤처기업의 해외진출성과에 미치는 영향, 한국경영컨설팅학회, 2006
박동수 외 1명, 벤처기업의 기업가정신이 성장의도에 미치는 영향에 관한 탐색적
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변화
Ⅶ. 기업조직의 문화개발 사례
1. POSCO의 현황
1) 1960년대-1970년대
2) 1980년대
3) 1990년대
4) 2000년대
2. 조직 문화 개발의 계기
1) 민영화가 가져온 패러다임의 변화 : 고객으로 가자
2) 급변하는 포스코의 국제외부 환경
3. 조직 문화
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기업 자신의 시각을 바꾸어야 새로운 세계가 보이는 것이다. 무늬만 변하는 기업은 진정한 21세기의 상징을 읽지 못하는 기업이며 21세기는 기업의 진화를 위해 아이덴티티에 관한 많은 노력을 필요로 한다.
참고문헌
김달곤(2010) / 경영전략에
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경영학과 민남식교수 홈페이지 http://kangnung.ac.kr/~myway/ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 인간자원개발의 정의
2. 인적자원 개발의 역사
1) 미국
2) 일본
3) 한국
4) 시사점
3. 인간자원개발과 관리 및 필요성
1) 인간자원개발과 관리
2) 인적자원
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경영 패러다임의 변화를 통한 LG화학의 사업구조 재편
ii. 끊임없는 신 성장동력의 모색
iii. ‘LG WAY’
iv. 스피드 경영
Q3. 최근의 경영환경 변화에 발맞추어 LG화학은 자사의 2차 전지 사업부를 지속적으로 확대·발전 시켜야 한다고 보십니
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환경적응 능력 부족
2. 인터넷금융의 확대를 위한 인프라환경 미비
3. 경쟁 및 혁신 제한적 규제
4. 법령과 건전성 규제의 미비
5. 기존금융기관의 정보기술 관련 비효율적 투자의 가능성
6. 외국은행의 인터넷금융 확대에 따른 시장잠식 가
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환경적 배경
2. 이론적 배경
1) 공공선택이론
2) 주인-대리인모형
3) 거래비용이론
Ⅲ. 신공공관리론의 이론적 기초
Ⅳ. 신공공관리론의 특징
1. 강제보다 동의
2. 배제 대신 참여
3. 민영화, 제 3섹터, NGO 등 활성화
Ⅴ. 신공공관리론의
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