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경영하는 사람들이 충분히 존중받고 긍지와 보람을 느낄 수 있는 환경의 조성이 시급하다. 치열한 경쟁 속에서 기업을 일으키어 고용을 창출하고, 세금을 내는 일은 그 어떤 직업 못지않게 국가에 기여하는 바가 크다. 패배의 가능성이 항상
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기업경영 전반에 걸쳐 국제적으로 통일된 체제를 개발하려는 움직임을 보이고 있다. 따라서 향후 다양한 경영체제간의 통합화 문제가 제기될 가능성이 높으며, ISO에서는 이미 ISO 9000 시리즈를 공표할 당시 가급적 환경, 안전 등을 감안하여
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기업경영의 경영자라면 최대의 이윤추구를 위해서 최신의 정보시스템으로 최적의 상황판단으로 최고의 가치를 추구할 자세를 겸비하여 투명한 경영에 앞장서야 한다고 생각한다.
따라서, 지속가능한 경영을 위해서는 여러 관점에서 기업을
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가능하게 하였다. 뿐만 아니라 국가적인 고용창출 모델을 통하여 일자리 창출에 기여하고 있으며, 가동률 및 운영시간 확대로 기업의 생산성 향상에 기여하고 있다.
2005년까지 뉴 패러다임 컨설팅을 완료한 기업은 39개 이며, 24개 업체가 현
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기업경영의 목표가 환경(Environment), 사회(Social), 그리고 지배구조(Governance)적으로 긍정적인 가치를 창출하는 경영으로의 패러다임 변화를 의미한다.” 기업들에게 ESG경영이 필수로 인식되고 있는 가장 큰 이유는 지속가능성과 관련이 있다.
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환경변화에 대응하기 위해서 선도기업들은 공급체인관리(Supply Chain Management; SCM) 전략을 채택하고 있는 추세이며, 선진 기업들이 SCM을 도입하는 이유는 경영 패러다임의 변화에 따른 경쟁우위 획득으로 요약됨
2.연구의 필요성
。 최근 들
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지속가능보고서』, 아모레퍼시픽, 2017.
최영진 기자, 중앙일보, 「흔들리는 아모레퍼시픽의 꿈」, 2017.11.18, https://mnews.joins.com/amparticle/22126626 Ⅰ. 기술적 마케팅 조사 사례 및 내용 소개
Ⅱ. 기술적 마케팅 조사 결과의 활용
Ⅲ. 평가 및 소
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패러다임이 산업경제에서 지식기반경제로 전환되면서 기업가치의 원천이 유형자산에서 무형자산으로 변화하고 있다. 무형자산은 경영환경변화에 따라 가치가 달라지지만 고갈되지 않는 자산으로 지속적인 가치창출이 가능하다. 유형자산
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환경정책 구상 발표”
- 프레시안 2008-11-27 (목) \"똑같은 \'녹색\'?…100년 파티의 끝에서 우리는\"
- 대한민국정책포털기사 발표 2008. 8. 24 “ 녹색성장, 신국가발전 패러다임으로 ”
- 황인석, (2005) 교토의정서와 한국의 대응체제에 관한 연구 :
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기업성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 최고경영자의 지원 조절효과를 중심으로, 창원대학교 경영대학원.
황부영, (2012), 국내석사학위논문, 한국 건설기업의 환경경영 발전단계에 관한 연구 :
건설산업의 제도변화와 지속가능경영 패러다임
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