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기업전략연구소, 1995
김용국 역, 『P. Drucker, 「새로운 현실」』, 한국경제신문사, 1990
김일섭, 『민영화 공기업의 경영체제에 대한 제안』, 공기업논총 제6권, 1994
김정석, 『무한경쟁시대의 경영혁명 패러다임 전환』, 명진출판사, 1994
류한주,
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패
Ⅴ. 정부의 재벌개혁방향에 대한 평가
Ⅵ. 재벌 개혁방안
1. 기업구조 차원에서의 개혁
2. 기업지배구조차원의 개혁
1) 내부적 감시기제 활성화
2) 외부적 감시기제 활성화
3. 소유구조 개혁과 재벌총수의 퇴진
Ⅶ.
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경영자
Ⅴ. 기업지배구조의 경쟁력
1. 경쟁력 모형
2. 경쟁력과 지배구조와의 관계
Ⅵ. 기업지배구조의 대리인이론
1. 대리인 이론
2. 기업 통제와 경영자 안주주의
Ⅶ. 기업지배구조의 투자자보호제도
1. 투자자보호의 이론적 필요성
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변화
1. 복수노조의 개념
2. 복수노조에 관한 정책의 변화
2-1. 복수노조의 설립금지
2-2. 상급단위 복수노조의 설립허용
2-3. 기업단위 복수노조의 허용
Ⅲ.복수노조 전면허용의 의미와 문제점
1. 복수노조 전면허용의 의미
2. 예상 가능
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경영관리의 차이
(4) 리더십 연구의 발전과정
(5) 리더십의 중요성
2. 리더십 이론
A. 전통적 리더십 이론
(1) 리더십 특성이론
(2) 리더십 행동이론
(3) 리더십의 상황이론
B. 리더십의 새로운 패러다임전통적 리더십 이론
(1) 거래적 리
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리더십의 類型
Ⅳ.정보화에 대응하기 위한 行政리더십
1.정보화의 도래
2.정보화의 도래 原因
3. 정보사회의 의의
4. 社會變動要因
5. 정보화와 사회구조 변화
6. 21세기 환경변화에 맞는 행정리더십이란?
Ⅴ.結論
-참고문헌-
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시의적절한 안내서다. 그것은 확실히 자본주의를 재창조하고 지속가능한 미래를 위해 일하는 방법을 제시한다. \'비즈니스의 심장\'은 새로운 시대의 비즈니스를 고민하는 리더와 단체, 기업들에게 훌륭한 길잡이가 될 것이다.
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패키지별 최소 가격 규제로 약탈적 가격 설정(Predatory Pricing) 행위 방지
2. 대기업의 SO 지분 제한 해제(100% 허용)
3. 사업 구역 숫자에 의한 MSO 겸영 제한 규정의 해제
4. 동일 지역 복수 SO간 합병 허용
5. 선 제도정비, 및 중앙 지상파방송 독과
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참여 확대 방안
3.3 이민정책과 기술혁신을 통한 노동력 보완
3.4 지방소멸 대응과 도농 격차 해소 전략
3.5 스마트 돌봄체계와 고령친화 사회 구축
3.6 혁신적 인구정책과 사회문화적 패러다임 전환
4. 결론
5. 참고문헌
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기업경영
Ⅲ. 성장전략과 기업합병
1. Sell Side Entity(매도자측)
2. Buy Side Entity(매수자측)
Ⅳ. 성장전략과 기업벤쳐링
Ⅴ. 성장전략과 창업
1. 창업초기
2. 성장초기
3. 성장 중기
4. 성장 안정기
5. 성장 성숙기
6. 성장 지속기
Ⅵ. 성
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