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경영의 개념
2. 항공사 가치창조경영의 필요성
Ⅳ. 가치중심점경영
Ⅴ. 가치평가경영
1. 현장 5단계 학습으로 핵심역량 강화
2. 일이 곧 지식경영
3. 지식에 기반한 경쟁력 강화로 결실
Ⅵ. 관계가치경영
1. 기업 전략 패러다임의 변화
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기업은 ESG 원칙을 경영 전략에 적극 통합하고, 구체적인 실행계획과 성과 측정 체계를 통하여 지속가능한 미래를 위한 책임 있는 역할을 다해야 할 것이다. 이를 통해 기업은 사회적 신뢰를 얻고, 변화하는 글로벌 환경에서 선도적 위치를 유
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경영 현황------------------------4p
1) 연구개발
2) 지속경영
3) 환경경영
4) 투명경영
5) 녹화운동
6) 직무윤리규범
Ⅲ. 윤리경영 평가-----------------------11p
1) 윤리경영 & 사회적 책임의 필요성
2)유한킴벌리 전문경
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지속요인 창원시 누비자 사례를 중심으로”, 대한지리학회지 학술논문.
윤성식(2010), “저탄소 녹색도시 계획요소에 관한 연구”, 대구대학교 도시계획경영학과 석사학위논문.
이상준, 유석연(2013), “기후변화시대의 지속가능한 개발을 위
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환경 교육협회 홈페이지 ( http://www.greenvi.or.kr/ )
지구 헌장 캠페인 홈페이지 ( http://www.z9.or.kr/ )
기후 변화 정보센터 ( CCIC ) ( http://ccic.kma.go.kr/ccic.html )
환경-미래 경영의 새로운 패러다임 에쉬(ESH) -환경전문 정보사이트
( http://www.esh.co.kr/ )
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기업소개
1) 회사현황
2) 경영이념
3) 연혁
4) 실적현황
2. 교육훈련 패러다임의 변화
1) 기업 교육훈련의 새로운 패러다임
2) 교육훈련의 중요성
3. 유한킴벌리의 교육훈련
1) 유한킴벌리 교육훈련의 특징
2) 유
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기업의 인터넷 마케팅---------------------------- 21
1. 미국과 일본의 전자상거래----------------------------- 21
1) 미국의 정책-------------------------------------- 21
2) 일본의 정책-------------------------------------- 21
2. 국내 중소기업시장 현황----------
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지속적으로 노력해야 한다. 기업 경영의 패러다임이 경제 환경 사회적 책임을 준수함으로써 장기적으로 생존할 수 있는 토대를 마련하는 지송가능경영으로 바뀌고 있다. 장기적인 관점에서 우리나라의 경제의 발전과 국민의 높은 생활수준
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환경 변화에 따라 지속적으로 진화해야 하는 동적인 시스템이라는 것이다. 앞으로 기업들은 팬데믹과 같은 예상치 못한 위기 상황에서도 조직의 핵심 기능을 유지하면서 동시에 새로운 기회를 포착할 수 있는 유연하고 적응력 있는 인적자원
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가능성(Comparability)
3) 검증 가능성(Verifiability)
4) 이해 가능성(Understandability)
3. 한국채택국제회계기준에 따라 다음 설명이 옳으면 O, 옳지 않으면 X를 표시하고, 옳지 않은 경우 그 이유를 서술하시오. (배점: 20점)
Ⅲ. 결론
참고문헌
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