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경영자는 조직계층이 높아질수록 종업원과 동료는 물론 공급자, 고객, 투자자, 기타 조직 외부인들과 함께 일을 수행해야 한다. 따라서 경영자에게는 개인이든 집단이든 상대방과 의사소통하고 이해하며 동기를 부여하는 대인적 기능이 중요
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업
1.4 산촌종합 개발사업으로 바라본 우리나라 지역만들기의 현재
2. 일본의 지역만들기 역사
2.1. 주민 스스로에 의한 지역사회 형성,
마치즈쿠리(まちづくり)
2.2 일본 마치즈쿠리 역사
2.3 일본 마치즈쿠리 배경
2.4 일
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조합 재구성
- 여가생활의 다양화
- 사회활동 참여
- 가족단위의 여가문화 형성
- 문화, 관광, 오락 및 레저산업의 발전
- 참여 민주주의의 발전
생산성 향상
잠재 성장률의 증가
협조적인 노사관계의 활성화
지식경쟁력을 추구하는 기업으로의
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외부 환경 분석
(2) 산업 환경 분석
(3) 시장 환경 분석
(4) 경쟁사 분석
3. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 하이닉스 핵심역량
(1) 자원
(2) 조직
(3) 환경활동
5. 향후 전략 및 전망
(1) 향후 전략
(2) 향후 전망
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업의 발전과 면 공업 노동자들
2. 양모 공업(양모 방적업)의 발전과 양모 공업 노동자들
3. 리넨(아마포) 공업의 발전과 리넨 공업 노동자들
4. 견공업(명주 가공)의 발전과 견공업노동자들
5. 광산업의 발전과 광산노동자들
6. 농업의 발전과
노동계급 나치, 지역 프롤레타리아, [노동계급, 지역, 나치, 프롤레타리아, 사적 유물론, 노동운동, 기술교육발전]노동계급과 지역, 노동계급,
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공동 경제. 통상정책 실시
3. 계속 확대되는 EU
4. 유럽헌법 제정 추진
5.EU의 비즈니스 환경
6. EU시장의 특성
7. 한국과 EU의 관계
8. EU시장 진출전략
9. EU-북한 관계
10. 일본의 EU 진출전략
11.유럽사회모델의 진전과 사회모델 논쟁
12.결론
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기업 경영에 미치는 주5일 근무제의 도입 효과
1. 부정적 측면
2. 긍정적 측면
Ⅳ. 주 5일 근무제의 경제 및 사회적 영향
1. 산업현장에서의 고용창출
2. 생산성 향상에 기여
3. 삶의 질 향상과 계층간 갈등
4. 산업과 상권에서의 명암 교차
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기업의 인적자원의 관리 측면에서 플러스 효과를 가져다 줄 것이다.
인력개발의 정책 방향 제시
이상 등에서 살펴 볼 때 기업의 인사관리에 있어서 인력의 확보, 인력에 대한 평가 및 인사고과, 그리고 보상 및 유지활동, 복리후생 정책 등은
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연구, 충주대학교, 2006
조한홍, 복리후생이 직무몰입에 미치는 영향에 관한 연구, 한양대학교, 2007
최영준, 직무급 연봉제 도입을 위한 직무가치 분석모델 개발 및 활용에 대한 연구, 한양대학교, 2011 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 업무(직무)의 개념
Ⅲ.
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업
Ⅳ. 동아시아의 만화(애니메이션)산업
Ⅴ. 동아시아의 영상산업
Ⅵ. 동아시아의 IT(기술정보화)산업
1. 국가개황
2. IT 산업 현황
1) 열악한 통신인프라
2) 통신시장 개방
3) 성장이 빠른 이동통신시장
4) 인터넷 시장
3. IT 정책
1) IT
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