|
기업에 주는 시사점
1. 경영의 교과서로서의 측면이 강조된 회사
2. 아는 것과 실행 하는 것의 차이(Knowing-Doing Gap)
3. 역시 CEO 요르마 올릴라
4. 합리적인 의사결정
5. 올바른 전략 방향 선택
6. 속도의 경쟁을 이끌고 갈
|
|
|
기업인)의 자질
1. 강인한 리더쉽
2. 경영철학과 VISION제시
3. 과감한 결단력과 추진력
4. 미래를 내다보는 선견지명
5. 고객 지향적 핵심역량 집중
6. 작은 것은 맡기고 큰 전략에 집중
7. 장기적인 자금조달 능력
8. 구성원에 대한 동기부여
|
|
|
연구와 신제품 개발 노력을 하고 있다. 둘 째, 천호식품은 자사 홈페이지(http://www.chunho.net)를 통해 제품으로 쓰이는 우리 농산물의 원료 보관부터 완제품의 최종 포장에 이르기까지 단계별로 제조 전 과정을 공개해 고객들의 신뢰를 쌓아가고
|
|
|
기업의 경제정책과 관련된 기밀 사항을 제외하고는 사회정책, 인사정책, 환경정책 등과 관련된 정보를 시민사회의 요구에 따라 공개해야 할 의무를 법적으로 강제한다면, 기업윤리적 관점을 갖고 기업 활동을 감시하는 일은 큰 진전을 거둘
|
|
|
기업의 경제정책과 관련된 기밀 사항을 제외하고는 사회정책, 인사정책, 환경정책 등과 관련된 정보를 시민사회의 요구에 따라 공개해야 할 의무를 법적으로 강제한다면, 기업윤리적 관점을 갖고 기업 활동을 감시하는 일은 큰 진전을 거둘
|
|
|
활동은 인간에 의해 이루어지기 때문에 기업은 무엇보다도 인적자원을 강화하고 이를 효과적으로 운영하도록 하여야 한다.
(11) 기술수준
오늘날 기업이 어려운 환경여건 하에서도 신제품의 개발이나 각종 기술개발 및 기술수준의 향상에 합
|
|
|
사회 양극화로 인한 경제적 불평등 심화
2) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하
3) 외환위기 이후의 제도적 변화
4) 경제 선순환구조 약화로 인한 내수부진과 고용침체
5) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡
3. 경
|
|
|
사회 양극화로 인한 경제적 불평등 심화
2) 비정규직 제도로 인한 고용시장의 질적 저하
3) 외환위기 이후의 제도적 변화
4) 경제 선순환구조 약화로 인한 내수부진과 고용침체
5) 실업자를 위한 사회적 보호 장치 미흡
3
|
|
|
연구”, 2005
신기동, “통복재래시장 활성화 방안 연구”, 평택시, 2004
신기동 외 2명, “재래시장 경영현대화 지원사업 추진방안 연구”, 경기개발연구원, 2005
최장호, “중심시가지 상권 활성화를 위한 기본방향”, 중소기업협동조합, 2004
중
|
|
|
연구”, 2005
신기동, “통복재래시장 활성화 방안 연구”, 평택시, 2004
신기동 외 2명, “재래시장 경영현대화 지원사업 추진방안 연구”, 경기개발연구원, 2005
최장호, “중심시가지 상권 활성화를 위한 기본방향”, 중소기업협동조합, 2004
중
|
|
메뉴펼치기
