|
평등 해소 방안(사회정책&사회서비스 )
3.직장에서의 여성 권리를 위한 법
Ⅲ여성과 빈곤
1.여성빈곤의 개념
2.여성빈곤의 실태
3.여성빈곤의 원인
Ⅳ여성과 가족
1.가족의 변화
2.가족과 관련된 문제들
3.여성 및 가족과 관련된
|
|
|
고용보험, 산재보험)
2) 공적부조부문
3) 복지서비스부문 (아동복지, 노인복지, 장애인복지)
3. 우리나라 사회복지정책의 비전과 목표
4. 우리나라 사회복지정책의 문제점
1) 복지비 지출수준
2) 복지행정체제
3) 프로그램 관리운용
4) 공무
|
|
|
구조의 개선과 복잡한 임금체계의 단순화가 필요하다. 우리나라에서는 특히 성, 연령, 학력 등의 속인적 요인에 의해서 임금격차가 나타나며, 비교적 동질적 노동자에 대해서도 고임금업체와 저임금업체간의 임금격차가 존재하는데, 이러한
|
|
|
고용에 미치는 효과
1. 고용감소론 ……………………………………………………… 8
2. 고용감소론에 대한 반론 ……………………………………… 10
제 3절 소득분배에 미치는 효과 ………
|
|
|
구조적 원인 개선
3) 적극적 고용개선조치에 대한 기업의 강제성 강화
4) 가사와 돌봄이 여성의 몫이라는 고정관념 타파
5) 돌봄과 육아에 대한 국가의 책임 강화
6) 구체적인 여성고용 현황 파악
7) 노동시장 성차별 개선을 위한 성평등 지
|
|
|
평등을 통한 사회정의의 실현을 위한 기능을 할 수 있어야한다.
참고자료
<한국 사회복지정책의 평가와 발전방안 연구> 한국보건사회연구원, 김승권 외, 2006.12.
<사회복지학개론> 삼우사 박석돈 외 공저
<한국 사회복지정책의 실
|
|
|
구조의 개선과 복잡한 임금체계의 단순화가 필요하다. 우리나라에서는 특히 성, 연령, 학력 등의 요인에 의해서 임금격차가 나타나며, 비교적 동질적 노동자에 대해서도 고 임금업체와 저임금업체간의 임금격차가 존재하는데, 이러한 요인들
|
|
|
수 있도록 검토
(5) 사회 공공재의 증진을 위해 분배적 평등을 통한 사회정의의 실현을 위한 기능을 할 수 있어야한다. 1. 우리나라 사회복지정책의 문제점
2. 우리나라 복지환경의 변화 전망
3. 우리나라 사회복지정책의 개선방안
|
|
|
평등한 직업 구조의 여성임금
(3) 가부장적 가족관계
(4) 여성 중심적 사회보장제도의 미비
3. 여성 빈곤의 현황 및 실태
(1) 여성의 취업 및 실업 현황
① 취업현황
ㄱ. 산업별 여성취업
ㄴ. 여성 취업자들의 고용형태
② 실업현황
ㄱ. 남녀 실업
|
|
|
고용과 승진에서 차별되며' '과학기술정책 결정에 관여하지 못한다' 등이 장애요인으로 꼽혔다. 이에 따라 '남녀가 동등한 교육을 받도록 제도적으로 보완하라' '고용승진과 연구지원시설 등에서 동등한 혜택을 받도록 제도적으로 뒷받침하
|
|
메뉴펼치기
