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협력 정신, 실무 능력, 그리고 문화적 이해와 문제 해결 능력을 갖춘 인재입니다. 이 역량들은 경기도의 남북 교류협력 사업이 더욱 효과적이고 지속 가능하게 발전하는 데 일조할 수 있으며, 다양한 이해관계자와의 협력을 통해 신뢰 기반의
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협력 활동 경험이 있다면, 그 과정에서 본인이 맡았던 역할과 성과를 중심으로 설명해 주세요.
3. 남북교류협력지원협회에서 인턴으로 활동하면서 이루고 싶은 목표와 기대하는 바를 구체적으로 작성해 주세요.
4. 본인의 강점과 약점, 그
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남북교류협력이라고 생각한다. 남북교류협력을 통한 문화적 접근, 사람의 통합 등 다양한 관점에서 통일에 접근함으로써 남북이 진정으로 하나 되는 방안을 모색해 나간다면, 통일은 머지 않은 시기에 분명히 이루어질 수 있다고 생각해 본
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사업 경험, 국민과 소통하는 능력, 유연한 사고방식 등으로 구성되어 있으며, 이를 통해 협회가 추진하는 다양한 사업을 효과적으로 기획하고 실행하는 데 기여할 수 있습니다. 앞으로도 지속적으로 역량을 발전시키며 남북교류협력증진에
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간 관계가 원만해 질 수 있도록 보통 어떤 노력을 하십니까? 본인의 사례를 기반으로 기술해 주십시오.
① 당시 팀 또는 집단의 상황은 어떠했으며, 팀 또는 집단의 분위기를 개선하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오.
② 해당
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협력하거나 문제를 해결했던 사례를 소개하고, 그 과정에서 본인이 기여한 바를 설명하시오.
3. 남북 교류 및 협력에 대한 본인의 생각과, 이를 실천하기 위해 어떤 노력을 할 것인지 작성하시오.
4. 본인이 갖춘 역량이나 경험이 재단의 목
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남북하나재단의 사업관리 및 사무행정 업무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 과거 경험 중에서 업무를 체계적으로 관리하거나 행정을 효율적으로 수행했던 사례를 들려 주세요.
3. 팀 내 또는 협력 기관과의 협
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간 소통 채널 구축 및 정기 교류 진행
-노사 화합 교육 프로그램 개발 및 운영
-노사 공동 복지 사업 기획 및 추진
이러한 계획 실행을 통해 경기도 기업들의 인력 운영 효율성이 제고되고 인건비 부담이 완화될 것으로 기대됩니다. 나아가 우
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남북교류협력지원협회에서 추진하는 다양한 사업에 적극 참여하고, 한반도 평화와 교류 증진에 실질적인 도움을 줄 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 강점들이 협회가 지향하는 목표와 부합하며, 함께 성장하고 발전하는 인턴 활동이 될 것이
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사업의 질을 계속 향상시키려 합니다. 교육 및 역량 강화 프로그램도 병행하여, 담당 직원과 자원봉사자들이 전문성을 갖출 수 있도록 지원하겠습니다. 이와 같은 구체적 계획을 통해 남북교류협력지원협회에서 활동하는 동안 실질적인 변화
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