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활용
2. 역전이 현상의 이해와 활용
3. 경청
4. 공감
5. 버텨주기(holding)
6. 간직하기(containing)
7. 해석(Deuting, interpretation)
9. 꿈의 분석(dream analysis)
Ⅵ. 정신분석학의 공헌과 한계에 대한 평가
1. 공 헌
2. 평가
Ⅶ. 결 어
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점에 있다. 앞에서 실업운동진영 활동가들의 견해들을 바탕으로 자활사업의 일자리가 지향해야 할 몇 가지 원칙들을 검토하였다. 이것은 시작이다. 활동가들은 보다 구체적이고 실천적인 자활사업의 전망과 비전을 자활사업 속에서 실업자
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점 의혹도 없고 오차도 없어야 만이 국민들의 신뢰를 받을 수 있고, 신뢰를 쌓아야 만이 궁극적으로는 장기기증을 증대시킬 수 있다는 사실을 명심해야 할 것이다. 한 사람을 살린다는 명목으로 다른 사람을 도구화하는 공리주의적 장기이식
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점으로 환경이 인간에 영향을 미치는 방식과 인간이 환경에 영향을 미치는 방식들을 보는 준거 틀을 제공한다.
(3) 생태체계이론의 의의와 한계점
1) 의의
① 상황 속에서 인간의 다양한 변화가능성 제시
생태체계 이론의 근본적인 원칙인 체
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점으로 환경이 인간에 영향을 미치는 방식과 인간이 환경에 영향을 미치는 방식들을 보는 준거 틀을 제공한다.
(3) 생태체계이론의 의의와 한계점
1) 의의
① 상황 속에서 인간의 다양한 변화가능성 제시
생태체계 이론의 근본적인 원칙인 체
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점과 개선방안
유항화, 「우리나라 장애인복지시설의 효율적 운영방안」 충북장애인생활시설을 중심으로
(한국장애인 재활협회, 1999).
<참고사이트>
http://sb.dpc.ac.kr/~yshuh/cyberlecture/lec3.htm
http://www.idhome.net
http:// www. hansammail.pe. kr
보건복
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원칙과 성평등의 달성이라는 두 개의 원칙을 양립할 수 있는 인사관리 프로그램을 기업현장에서 경험적으로 개발함으로써 현실성 있는 대안들을 제시할 수 있다는 이점이 있다. 또한 구체적인 평등기준을 설정함으로써 기업내의 성 평등성
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목적과 본질에 더 충실해야 한다. 어떻게(how) 보다 더 중요한 것은 왜(why)와 무엇(What) 이다. 즉 목적의식과 사명 의식이 분명해야 성공한다. 교회가 무엇이며 교회는 왜 존재하는가에 대해서 개척자나 목회자 자신이 분명해야 한다. 그런 점
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한계점을 명쾌하게 해명해주고 있다. 36 년 동안 일본으로부터 식민지배를 받았던 우리들은 주체적인 관점에서 그들의 선진 지식을 습득했다. 그것은 우리들을 위한 것이기도 하였다. 마치 그들이 서구의 주권 개념을 전용하 여 대일본제국을
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한계를 넘어가는 리더
Ⅳ. 중간관리자는 누구인가
Ⅴ. 시대가 요구하는 뉴 미들상
1. 조정형에서 창조형으로
2. 미니경영자
3. 혁신의 주도자
4. 조직의 안정성을 높이는 안정자
Ⅵ. 뉴 미들의 부흥을 위하여
1. 뉴 미들의 조건
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