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특징 및 노동시장 성과 연구」한국노동연구원
민지연(2009)「충청북도 청년실업의 실태와 대책방안에 관한 연구」충북대학교 행정대학원 석사학위논문
변정현,전예원(2016)「2016 정부 청년일자리사업」한국노동연구원
오호영 외(2015)「대졸
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노동자 계층의
핵심적인 갈등의 요소는 사적유물론으로 설명할 수 있을 것이다.
두 번째로 다렌도르프의 이론도 마찬가지로 ‘모든 사회는 언제나 변화의 과정’에 있고, ‘사회는 언제나 불일치와 갈등 속에 있다’고 주장했다. 사회의 모
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노동연구원.
4) 정인수(1999). \"청년층 실업현황과 고용촉진대책\". 한국노동연구원.
5) 조우현(1995). \"청년층 노동자의 고용문제와 실업확률의 결정요인분석\", 한국노동경제학회.
6) 조우현(1998). 노동경제학 - 이론과 개혁정책. 법문사.
7) 서정
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이론 (개괄적 내용)
1. 내용이론
(1) 매슬로우의 5단계 욕구이론
(2) 알더퍼의 E.R.G 이론
(3) 성취동기이론
(4) 2요인 이론
(5) X이론과 Y이론
2. 과정이론
(1) Vroom의 기대이론
(2) Adams의 공정이론
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특징
3. 1960∼1970년대의 자본축적의 기반
1) 경제개발계획의 실시
2) 수출지향적 공업화
3) 중화학공업화
4) 차관도입
5) 정부정책
제 2장 1970년대의 한국의 경제발전
1. 1960년대 경제환경과 세계경제질서의 급변
2. 1970년대 경제개발의 성
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특징
1. 의의 및 특징
2. 프로젝트 계획의 필요성
II. 프로젝트 계획의 유형
1. 실험프로젝트
2. 파일럿 프로젝트
3. 전시프로젝트
III. 프로젝트의 계획과정 및 기법
1. 프로젝트의 수명주기
1) 프로젝트의 선택
2) 프
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특징
1. 정보참여권 : 정보의 자유의 실질적 보장을 위한 정보인권
2. 정보프라이버시 : 「사적 성격의 정보」에 대한 정보주체의 자기결정권 보장
Ⅲ. 정보인권의 익명성
Ⅳ. 정보인권의 재산권
Ⅴ. 정보인권의 감시사회
Ⅵ. 정보인
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이론적 논의
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1
1.
공무원 노조의 의미
2.
도입배경 및 현황
Ⅲ.
민주노총의 이론적 논의
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2
1.
민주노총의 의미
2.
도입배경 및 현황
Ⅳ.
공무원노조가 민주
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노동력 및 물적 자원
［효율적이고 체계적으로 관리할 수 있는 관리 집단］ 1주차 : 기업과 경영, 기업 경영 환경 변화
2주차 : 경영과 경영자
3주차 : 경영학과 경영 이론의 발전 과정
4주차 : 기업의 사회적 책임과 윤리 경영
5주차 :
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과정
① 인사원칙
② 인적자원계획수립
③ 인사채용
3. 훈련/교육 과정
① LG 화학의 교육훈련 프로그램 목적 및 구성요소
② HPI (High Potential Individual: 핵심인재) 육성 프로그램
③ 전원 인재육성
④ CULTURE CHANGE 교육
⑤ 그 밖의 특징적 교육 프로
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