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이론적 배경
1. 성차별의 개념
2. 성별 노동력 차별에 관한 이론
Ⅲ. 노동시장에서의 여성고용 현황과 고용상 성차별 실태
1. 노동시장에서의 여성고용현황
A. 여성의 경제활동참가와 특징
B. 여성의 고용 현황
2. 고용상 성차별
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노사 갈등으로 인해 미치는 영향과 문제점
Ⅳ. 유한 킴벌리의 갈등방지 노력 (p.17 ~ 20)
1. 노조의 결성
2. 노사의 대립과 파업
3. 노사의 협상 선택
4. 노사관계의 특징과 경영 혁신
5. 4조 3교대(4조 2교대)제
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과정과 폭스바겐 6
3.1 폭스바겐 임금교섭의 역사적 전개과정 6
4. 폭스바겐 Model 7
4.1 폭스바겐모델에 대한 평가와 영향 9
4.2 폭스바겐의 고용안정 문제와 노사간의 협의전략 10
5. 새로운 해결책 폭스바겐의 5000 X 5000 협약 (AUTO500
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한국사관의 비판
1. 반도적 성격론
2. 사대주의론
3. 당파성
4. 정체성이론
1) 조선 후기의 한국의 경제 구조가 정체 내지는 낙후되었는가
2) 중세 부재론(봉건제도 부재) 극복
Ⅴ. 식민주의사관의 극복 의지
Ⅵ. 시사점
참고문헌
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노동연구원, 2020.
이정원, 「산업구조 변화와 인적자원 재배치 전략」, 산업연구원, 2019.
정재훈, 「미래 인재 양성을 위한 교육혁신 방안」, 한국교육개발원, 2021. 목차
1. 서론
2. 인적자원의 부족대책
3. 인적자원의 과잉인력 대책
4. 4차
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노동시장 유연화의 함정』, 한국노동사회연구소
최미영, 2021, 『청년을 위한 사회복지정책의 재구성』, 복지와 사회
한겨레신문, 2023년 6월 15일자, \"비정규직 청년, 장기적 고용불안에 시달려\"
경향신문, 2024년 2월 20일자, \"청년내일채움공제
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과정 - 창조자, 중간자, 소비자
1. 서설(序說)
2. 창조자
3. 중간자
4. 소비자
Ⅳ. 지식의 보호
1. 서설(序說)
2. 지식 보호의 작용과 반작용
3. 새로운 지식 보호 수단의 등장
Ⅴ. 지식기반사회에서의 변화 시에 예상되는 문제점
1.
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노동유연화와 작업장 체제. 연세대 경영학과 석사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 신자유주의
1) 신자유주의의 발생 배경 및 개념
2) 신자유주의의 형성과정
3) 신자유주의자들의 주장
4) 신자유주의 사상의 뿌리
2. 신보수주의
1)
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과정
3. 우리나라에서의 산업재해보상보험제도의 전개
4. 산업재해보상보험제도의 원칙
1) 사회보험방식의 원칙
2) 무과실 책임 원칙
3) 손해 보상 원칙
4) 개인 불납부 원칙
5) 기술성 원칙
5. 산업재해보상보험제도의 기본체제 및 현
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노동, 시민, 보건의료 단체 공동 농성단 보도자료
-담배가격의 국제비교와 세제개편방안 , 2000 , 재정포럼, 성영재
-담배관련 세금 및 가격의 국제비교와 정책시사점 , 2004, 성영재
-담배가격인상효과, 2005 , 보건복지포럼 , 신윤정
-한국납세자
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