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관계전문가로 구성운영
- 사업과제 선정시 객관성공정성 및 타당성이 확보되도록 과제
선정
○ 자활사업프로그램의 수행능력이 있는 사업자로서 사업과제의 실현성이 높고 효과가 거양될 수 있는 사업으로서 다음의 사업을 우선 선정
- 노숙
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- 발행일 2008.10.23
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관계 당사자 9
1) 사용자의 경영구조와 전략 9
2) 노조의 구조와 전략 11
3) 단체교섭 13
4) 작업장 노사관계 15
제 3 장 현대자동차의 노사관계 18
1. 일반현황 18
2. 노동조합 21
3. 노무관리 형태 23
4. 파업사
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- 발행일 2011.10.31
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노동분쟁사건은 대부분 개별적 영역에서 발생하고 있으며, 근로자 의식의 변화, 기업의 인사노무관리 시스템 변화, 경제환경 변화에 따른 노사관계 변화 등 노동분쟁이 발생하는 기반적 환경의 변화로 인하여 앞으로 더욱 증가하게 될 것으
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노동자의 노동자성 인식부족(노동자의 권리와 의무에 대한 교육) 등이다.
사용자측에서도 그동안 문제점으로 지적받아 온 공무원 노사관계에 대한 기본인식과 전문성부족을 해결해야 한다. 중앙부처 지자체 모두 사용자측 노사관계 담당인
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- 발행일 2011.06.02
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노동자에 관련한 노무분야 법률을 강력하게 정비한다
2) 한중 통상관계의 발전방향과 교역여건의 전망
한중 통상관계는 앞으로 체결될 한 일 중 간의 자유무역지대로 인하여 더욱더 급속도로 발전할 것이며, 중국의 WTO 가입에 따라 한중간의
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- 발행일 2008.10.21
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노동분쟁이 가진 특수성 - 긴급한 해결을 요하고, 사회적ㆍ경제적 약자로서의 근로자의 생존권 보장 - 과 사용자와 근로자의 이해관계가 상반되는 만큼 전문성이 요한다는 점에서 우리나라는 현재 노동위원회를 두고 있다.
그리고 노동분쟁
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전문성에 관한 것으로서, 사회복지는 고도의 전문성을 요하는 서비스 업무이다. 서비스업무의 가장 중요한 자원은 인력이다. 인력의 전문성이 없이는 어떤 종류의 서비스업무도 성공적일 수 없다. 우리나라의 사회복지행정의 가장 큰 문제점
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관계, (한국노동연구원, 2000)
3) 정갑영·정구현, 민영화와 기업구조, (나남출판, 1996)
논문
1) 구춘권, 민영화의 담론·갈등·합의:독일의 철도·우편·정보통신 영역의 민영화 과정, 2012
2) 김은수, 공기업 민영화에 성과에 관한 연구 : POSCO, KT, KT&G
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전문성을 함양하기 위하여 그에 대한 자격 및 교육제도에 대해 개선방안을 모색해 보았다.
첫째, 부동산시장의 환경변화에 적응하여 국민들의 부동산거래상의 편익을 제공하고 부동산유통시장의 장기적인 발전을 기하며 공인중개사의 책무
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노무관리 시스템 개선
2. 결론
그림목차
<그림 1> 청년실업률 계산
<그림 2> 성장률과 노동생산성 증가율 추세
<그림 3> 경제활동인구 중 청년층의 비중 추이
<그림 4> 직종별 인력 부족률 추이=
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- 발행일 2009.01.30
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