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노동계
60.1
13.3
26.6
143
경영계
41.3
21.9
36.9
160
기타
42.7
18.0
39.3
206
④ 노동심판원과 노동조정원으로 분리 재편
노동위원회의 개편방안으로 “노동위원회의 역할을 심판과 조정으로 나누어 준사법기관인 노동 심판원과 조정을 전담하는 노동조
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노동부건설교통부기획예산처금융감독위원회, 2002, 「최근의 경제동향과 정책대응방향」, 경제정책조정회의 안건, 2002.10.11.
최흥식김대식김홍범오성환, 2000, 『금융감독제도의 개선방안』, 재정경제부 외주 용역보고서, 2000.12.
한국은행, 1999,
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노동시장과 교육훈련 82
5. 캐나다의 직업분류 88
Ⅲ. 호주 인적자원개발 정책과 운용체계 105
1. 호주의 직업교육훈련(VET)제도의 소개 105
2. 노동조합이 선도한 호주의 직업교육훈련개혁 115
3. 신 자유주의와 훈련의 시장화 121
Ⅳ. 영
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1. 상반된 문제들의 공존
2. 변화에 상응하지 못하는 의식과 행동
3. 주체의 분화와 리더십의 부족
4. 분쟁예방 및 조정의 노력부족과 법적 분쟁의 증대
Ⅳ. 노사관계의 개편방향
1. 바람직한 노사관계의 모습
2. 개편 방안
V. 맺는말
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위원회
최병호 김태완 (2006), 「소득불평등 개선을 위한 사회보장제도」, 한국응용경제학회 목 차
1. 들어가며
2. 현행 조세제도의 구조적 문제점과 개선방안
2.1. 현행 조세제도의 구조적 현황과 문제점 : 부담수준과 세원구성
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