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노동조합과의 단체협약을 체결할 수 있는 사단적 조직을 노동조합법상 사용자단체라고 한다. 동법 제33조 4항은 이를 “노동관계에 관하여 그 구성원인 사용자에 대하여 조정 또는 규제할 수 있는 권한을 가진 사용자단체”로 정의한다. 단체
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법으로 사용되었다고 해도 과언이 아닐 것이다. 소비자와 노동자와 경영자가 적정한 가격을 결정할 수 있는 제도를 마련해 봤으면 한다. 그리고 공기업의 요금 상승은 너무 큰 폭으로 상승해 왔다. 공기업은 정부부처의 일을 일정부분 나누어
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법과 사법 사이의 중간형태의 법이 생기게 된 것이다.
사회법(社會法)이란 이러한 공법도 사법도 아닌 중간법으로서 노동법ㆍ경제법ㆍ사회보장법ㆍ사회복지서비스법 등을 말한다.
라) 일반법과 특별법
법의 효력이 마치는 범위를 표준으로
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변화의 정치경제학」, 이병천·김균 편, 『위기, 그리고 대전환』, 당대
이주호(1996), 『고용대책과 인적자원개발-제도적 접근-』, 한국개발연구원.
정동우·변영욱(공편), 『노동법령 예규 총람』(홍문관, 1980년판, 1983년판)
조승혁(1984), 한국
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법, 기초기능, 산업안전 및 보건의료) 등
# 비용부담
시험 응시료 $30 + 예상문제집 $30 + 현지 시험준비 사설학원 $100-150 (1-2개월 과정)
※ 시외 지역 거주자들에게 브로커 多 ; 비용 더 증가 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 작업장 이전 유연화
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노동법과 간호직원 근무시간의 효율적인 운영방안. 간호관리자직무교육보고서 , 5-15.
이계숙(1989). 임상간호사의 밤근무 피로도에 영향을 미치는 요인 조사연구. 연세대학교 교육대학원 석사학위논문.
이원덕(1997). 개정노동법 해설.개정노동
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법과 그것에 의거한 행정시책 등에 영향력을 발휘하고 있다. 1. 생존권의 의의
2. 생존권 이념의 형성
1) 시민법과 자유권
2) 시민법과 노동법
3) 사회보장법과 생존권
4) 사회복지서비스법과 생존권
3. 생존권 보장의 국제화
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노동법 개정 이후 또는 단계적으로 도입을 추진하고 있는 것으로 조사됐다.
이들 기업 중 일부는 토요휴무제를 추진하되 동종업계의 토요휴무제 실시 현황에 따라 결정하겠다는 유보적인 입장을 나타냈다.
하지만 한빛은행 등 10개사는 실시
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법의 문제점과 개선방안”, 한국의료법학회, 한국의료법학회 학술대회.
- 최윤희, 2009, “산업재해보상보험법의 몇 가지 문제점과 개선방향”,서울대학교 노동법연구회, 노동법연구 26.
- 다음 카페 사회복지사 길라잡이 http://cafe.daum.net/aiucom&n
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법학」 제52호, 한국사법행정학회, 2015.
김 현, “인신손해액의 산정에 있어서 손익상계에 관한 연구”, 건국대학교, 2014.
김희성/홍은경, “건강보험법에서 사회보험법의 원리(칙)과 그 특징 및 구조에 관한
연구”, 「노동법논총」 제21권, 한
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