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노동기본권에 대한 올바른 인식과 함께 공무원 노조의 역할을 인정하지 않는다면 공무원노동조합법제의 입법은 성공할 수 없을 것이다. 참고문헌 ◈ 김진수, 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 제정에 대한 고찰, 대학원논문집
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조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2이상의 찬성이 필요하다(제16조제2항). 이는 강행규정이므로 규약 등으로 정족수를 더 강화하는 것은 가능하나 완화시키는 것은 허용되지 않는다. 4. 노동조합활동이 없는 경우(휴먼노조의 경우) 노
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노동자들 내부에서 관철됨으로써 국가는 경제로부터의 상대적 자율성을 갖고 계속 개혁 드라이브를 할 수 있게 되었다. 일곱째, 노동자 투쟁이 반정부 투쟁보다는 국가에 대한 승인투쟁 혹은 청원투쟁에 그치고 있다. 따라서 앞으로 노동운
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선거운동금지와 문제점(법 제87조) 7.노동조합 8.검토 Ⅳ선거와 언론 매체의 표현행위 Ⅴ.선거와 일반 시민의 알 권리 및 표현의 자유 Ⅵ. 정치자금에 대한 규제 Ⅶ.통합선거법상 선거운동과 관련된 법제의 헌법적 문제점 맺는말
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노동조합을 조직하거나 가입했을 때에는 단체행동권으로서 쟁의권과 조합활동권이 있음은 노동조합법 제2조가 노동조합의 단체교섭 기타의 행위로 제1조에 게기한 목적을 달성하기 위하여 한 정당한 행위 전반에 대하여 형사면책을 할 것을
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논문 267건

노동조합 발전방안에 관한 연구」. 중앙대학교행정대학원. 김유선 외. 2004.「효율적인 공무원 노사관계 운영방안 연구」. 행정안전부 정책 연구보고서. 김인재. 2004.「정부의 공무원노조 법안에 대한 검토」. 노동법학 19호. 김재훈. 2007.「공
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  • 발행일 2011.06.02
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법적 규제, 국제법학논총제 (김부찬 지음, 66호 대한국제법학회, 1989, pp.139~164) 산업자원부(NCP), OECD 다국적기업 가이드라인 핸드, 산업자원부, 2001. 제 1 장 서 론 제 1 절 글로벌 기업의 정의 제 2 절 글로벌 기업의 출현 제 2 장
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  • 발행일 2007.10.30
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시작 1.2 경제적 방임주의의 종결 1.3 뉴딜정책과 세계대전 2. 뉴딜정책의 내용과 영향 2.1 뉴딜의 출현 2.2 농업정책적 측면 2.3 산업정책적 측면 2.4 노동법적 측면 3. 뉴딜정책의 평가 Ⅲ 요약 및 결론 참고문헌
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노동조합법제의 입법방향-단기적 입법방향을 중심으로-”, 『노동법연구』, 2000. 김철수 『헌법학신론』, 박영사, 1999. 노사정위원회(2003), 공무원, 교원, 교수 노동기본권 보장, 『노사정위원회 5년 백서』, 노사정위원회. 대한민국공무원노동
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  • 발행일 2008.10.22
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노동사회』, 노동사회연구소, 2002. 김재기, “공무원노동조합법제의 입법방향-단기적 입법방향을 중심으로-”, 『노동법연구』, 2000. 노사정위원회(2003), 공무원, 교원, 교수 노동기본권 보장, 『노사정위원회 5년 백서』, 노사정위원회. 대한
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  • 발행일 2012.06.07
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취업자료 219건

포함, 500자 내외) 2. 졸업 후 진로계획(500자 내외) [서식 3] 증빙서류 목록 [서식 4] 차상위계층 복지급여 수급자 자기확인서 [서식 5] 차상위계층 복지급여 비수급자 자기확인서 2016학년도 전북대학교 법학전문대학원 입학원서
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대한 흥미를 느꼈고, 제가 잘 할 수 있는 일이라 생각되었습니다. Q1 귀하의 평소 생활신조와 직장관은 무엇입니까? Q2 귀하를 가장 잘 표현할 수 있는 상징단어와 그 이유는 무엇입니까? Q3 귀하의 대학생활 중 탁월한 활동실적(교내외)이
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법학전공 대학원 입시 학술이론에 대한 지식검증 기출문제 22 ? 유명 노동법학자들의 학술이론에 대한 지식검증 문제 30 ? 홍길동의 중앙대학교 노동법학 대학원 입시 자기소개서 38 성장 배경 및 학문적 열정 39 학부 시절의 학업 및 활동
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인사 직무에 지원하게 된 동기와 해당 직무에 대한 이해 2. 인사 직무를 수행하기 위해 준비한 경험과 역량 3. 문제 해결 경험과 그 과정에서 얻은 교훈 4. 웹케시그룹과 함께 성장하기 위한 전략과 각오 5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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노동법 준수와 직원들의 근무 환경 개선에 특히 집중하고 싶습니다. 법률 준수는 회사와 직원 모두를 보호하는 기본이며, 근무 환경이 개선되면 생산성과 직원 만족도가 향상됩니다. 최신 노동법 동향을 꾸준히 학습하고, 직원들의 의견을 수
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  • 등록일 2025.06.27
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