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노동 동일임금 명문화로 비정규직 차별해소
4) 특수고용노동자 노동권보장, 노동자성 인정 시급
5) 명예근로감독관제도로 법의 실효성 강화
6) 최저임금제도 개선
2. 공공부문 비정규 문제 해결 방안
1) 비정규직의 정규직화
2) 비정규직 차
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 맞벌이부부의 개념
2. 맞벌이부부의 출현배경
3. 맞벌이부부의 형성과정
4. 맞벌이가족 특성
5. 여성의 취업 효과
6. 맞벌이에 대한 국민 인식
7. 맞벌이부부를 위한 복지정책
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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실태분석 -조영달
다문화교육의 필요성과 가정에서의 다문화교육 방안 -서종남,
사회와 교육 -차경수모경환
한국교육개발원 홈페이지, http://search.kedi.re.kr/
교육과학기술부 http://www.mest.go.kr/
중앙다문화교육센터 홈페이지 http://cmc.snu.ac.kr/&nbs
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노동시간 단축의 쟁점과 과제』, 한국노총 중앙연구원
Altvater, E.(1992), Der Preis des Wohlstands, Munster: Westfalisches Dampfboot
__________(1993), \"Die okologie der neuen Welt(un)ordnung\", Nord-Sud actuell, Ⅶ(1), Bonoli, G. & Palier, B.(1999), \"From work to citizenship? Current transformati
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근로자 복지제도의 이해 : 21C 근로복지의 방향], 김원식, 권병구 공저, 2003
한국노동연구원, [선택적 복리후생제도], 유규창, 조규성 공저, 1999
인천대 행정대학원, [한국 기업복지의 실태와 발전 방향에 관한 연구 : 선택형 복리후생제도를 중심
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필요성
2. 연구의 목적
3. 연구 가설
Ⅱ. 문헌고찰
1. 컴퓨터 단말기 증후군(VDT Syndrome)
2. 피로
3. 마사지
Ⅲ. 연구방법 및 절차
1. 연구 설계
2. 연구 대상
3. 연구진행 절차
4. 자료수집 절차
5. 측정도구
6. 자료분석 방법
Ⅳ. 연구결
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실태
Ⅵ. 정부조직개편의 문제점
Ⅶ. 외국의 정부조직개편 사례
Ⅷ. 정부조직개편의 방향
1. 정부조직관리 패러다임의 전환
2. 정부역할의 재정립
1) 국가발전의 주체로부터 사회발전의 조역자로
2) 갈등의 권위적 조정자로부터 공정
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취약
Ⅴ. 노인생활실태
Ⅵ. 개선방안
1. 기초소득 보장
2. 보건·복지서비스 프로그램 개발
3. 사회참여기회 증대
4. 실버산업의 육성
5. 노인복지 공급체계 개발
Ⅶ. 반론제기
Ⅷ. 결론
참고문헌
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실태조사를 통해 살펴본 장애인 고용실태 및 근로조건, 한국노동연구원 Ⅰ. 머릿말
Ⅱ. 청각장애의 개념
Ⅲ. 청각장애의 원인
1. 선천성 난청
2. 후천성 난청
3. 전음성 난청
4. 감각신경성 난청
5. 혼합성 난청
6. 외이의 원인
7. 중
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근로수당으로 2000년 이후 최고치인 27만4천원을 기록했다.
한국비정규노동센터의 김성희 소장과 황선웅 연구위원, 이혜수 민주노무법인 대표노무사 등 3명은 ‘노동시간 단축 시행 현황과 효과분석을 통해 본 개선방안’에서 “근로시간
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