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노동부 (2004), 노동백서
통계청 (2004), 고령자통계 제1장 서론
제2장 본론
제1절. 우리나라의 노인노동 실태
가. 고령자 경제활동 참가율
나. 고령자 산업별 취업자
다. 고령자 직업별 취업자
라. 연도별 고령자 고
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노동연구원 부설고용보험연구센터, 『고용보험동향』각호.
허재준, \"고령자임금노동시장의 구조와 정책적 시사\" 『한국인구학』, 제21권 제2호, 1998.
허재준·전병유, \"우리나라 임금의 연공프리미엄 구조,\" 『노동경제논집』 제21권 제1호,
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임금의 적정 수준을 위한 고려사항으로 첫째, 차등적인 최저임금의 적용이 필요하며 둘째, 영세중소기업에 부작용이 없도록 편성해야 하며 셋째, 평균임금과 연동하면서 비경제활동인구를 배려해야 한다. 넷째, 최저임금의 산업범위를 더욱
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경제활동에 참여하는 노인 인구 중에서 임금 근로자가 차지하는 비중이 낮게 나타나고 있는 것은 직업기술 낙후와 같은 노인 개인의 문제뿐만 아니라 노동시장에서의 노인분리라고 하는 환경적 요인이 복합적으로 작용하고 있기 때문이라
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경제통합의 상황이 이러한 노동시장의 요구를 훼손하지 않토록 재정, 화폐, 노동, 사회복지정책 등의 절묘한 조화가 요구되는 것이다.
참고문헌
고성호. 1998. \"21세기 인구구조의 변동과 노동정책의 발전방향\". 성균관대학교
사회과학연구소
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경제적 측면: 여성차별적인 노동시장구조
2) 제도적 측면: 남성주도적인 사회보장정책
3) 가족 구조적 측면: 가부장적 가치에 기반을 둔 가족생활구조
3. 여성빈곤의 현황 및 실태
1) 여성가구주의 빈곤화
2) 빈곤여성 가구주의 인구⦁사
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노동시장 양극화 현상에 대한 대안이 아니라, 오히려 문제를 더욱 심화시키고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리 사회의 사회적 양극화 현상을 보여주는 여러 가지 통계들을 조사하여 정리한 후 그 해결방안에 대한 자신의 의견을 개
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노동시장의 분절화가 발쟁했
다. 그러나 국가 부문의 사회서비스가 제공하는 일자리가 임금 결정과 고용창출
의 과정에서 시장 기제가 작동하지 않으며, 재정 부담의 증가로 지속적인 유지되
기 어렵다는 지적도 있다.
현대산업경제에서 노
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노동시장 통합정보시스템(KLMIS) 구축
2) 노동시장정보 생산 및 분석기능 강화
3) 수요자 위주의 On-line 정보제공시스템 구축
4) 국가고용정보의 허브기관으로 육성
2. 공공부문
1) 고용안정센터는 국가고용인프라로서의 역량 제고
2) 지자체
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인구 고령화 문제
2. 출생률 저하에 따른 경제활동 인구의 감소 문제
3. 노동시장의 변화 및 가족구조의 변화에 따른 문제
4. 도시 자영자의 확대 문제
5. 국민연금 가입자 한계설정의 문제점
6. 연금 사각지대의 발생에 따
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