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현황
(2) 지니계수 분석 결과에 의한 빈부격차 현황
2. 한국사회의 빈부격차 원인 분석
(1) 급속한 노령화에 따른 빈곤층 확대
(2) 중산층 붕괴
(3) 글로벌화에 의한 노동시장 변화
(4) 비정규직으로 증가
III. 결론
* 참고자료
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노년층 빈곤 문제에 대해 소홀하였음은 부인할 수 없는 사실이다.
연령이 증가하면 누구나 필연적으로 생활학적인 노화를 경험하게 되고, 이로 인해 소득활동이 제한되거나 중단되어 빈곤에 처하기 쉬운 것이다. 노화로 인한 노동시장에서의
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활동 참가와 노동자가 직장의 주인이라는 생각을 갖는 것이 가장 급선무로 해결해야 할 문제이다.
※ 참고문헌
Internet Site
노동부
한국노동연구원
전국민주노동조합총연맹
한국노동사회연구소
하종강의 노동과 꿈
통계청
재정경제부
참고
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통계청 (2010), 경제활동인구조사 부가조사.
남우근 (2010), 통계로 본 청소노동자 실태, 한국비정규노동센터.
장지연 (2000), 비정규노동 실태와 쟁점, 경제와 사회.
김성희 외 (2006), 청소용역 근로자의 인권상황 실태조사, 국가인권위원회의 연구
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임금 및 근로시간의 문제
2) 사회안전망에서의 문제
3) 인적특성에 따른 문제
4) 교육 훈련 경험 및 시간에서의 문제
5. 사회문제로서 비정규직 근로자의 해결방안
1) 임금격차의 해소
2) 고용안정성 확보
3) 비정규직 보호법 개정 현실화
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적용을 위한 법적근거 마련
3. 저소득계층 생계지원
1) 국민기초생활보장제도의 시행
2) 저소득 실직자등 생계지원
3) 노숙자 지원
4) 귀향 실업자 대상 귀농자 지원
4. 실업자 대부사업 실시
Ⅸ. 실업정책의 평가
Ⅹ. 결론
참고문헌
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적용 확대, 임금체불 대책 수립
5. 공공직업안정 기능의 확대, 강화, 여성취업 알선창구 확대
6. 직업훈련 정책의 변화
7. 실업대책기금의 대폭적인 확충
8. 행정력의 획기적인 보강 및 공무원 교육
9. 통계방식 개선
Ⅶ. 결론
참고문헌
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임금이 계속 올라가는 정규직 고령자에게는 목을 자르겠다는 압력이 강하게 작용하는 반면, 저임금 일용직 고령자는 그대로 노동시장에 남을 확률이 비교적 높다. 실제로 10∼29인 소규모 사업장에서는 50대 초반 노동자의 88%가 50대 후반에도
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노사간의 불평등을 해소함으로써 사회통합을 달성하는 것에 기여하는 구조개선 대책, 적극적 노동시장정책, 사회보장제도로 나누어 설명하고자 한다.
1)구조개선 대책
-경제구조란 산업별 및 지역별 경제구조의 격차로 인해서 노동자의 삶
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노동공급과 저축에 미치는 영향에 관한 연구 결과들은 상반된 견해를 제시하고 있어 명확한 결론을 내리기에는 곤란하다.
5. 사회복지는 사회통합의 실현, 인적 물적 자원의 제공 등으로 인하여 경제성장에 긍 정적인 영향을 미치고 있어 상
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