|
노동시장의 문제점과 대안 ----------------------------
1. 문제제기 : 일자리 쏠림 현상 ---------------------------------
2. 일자리 양극화와 비정규직 고용 ------------------------------
1) 비정규직 확산의 원인 ------------------------------------
2) 비정규직 현황
|
|
|
시장의 유연성을 높이는 차원에서 도입하려는 반면, 우리는 이미 더 이상 유연화 될 수도 없을 정도로까지 유연화된 무분별한 노동시장을 규제한다는 차원에서 ‘기간제한’을 도입하려는 것으로 해석할 수도 있다. 하지만 두 나라 정부 모
|
|
|
노동비용 절감을 경쟁력의 원천으로 인식한 기업은 노동시장 유연화 추세와 함께 다양한 고용형태를 적극적으로 활용하기 시작하였다. 전체 임금근로 중 임시일용직으로 표현되는 비정규근로가 차지하는 비중이 41%에서 이미 상승추세에 있
|
|
|
노동부분은 이미 양극화가 심화되고 있다는 생각이 들었다. 중산층은 사라지고 빈곤층과 부유층만 늘고 있다는 것이며 양극화를 해결할 때, 비로서 노동복지를 실현될 수 있을 것이라는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
노동시장 유연화와 노동
|
|
|
노동연구원 고용보험센터 수시과제 보고서, 2001.
, 『중고령자 노동시장의 특성과 고용지원정책』, 한국노동연구원, 2001.
전병유, 『경제위기 전후 노동시장 유연화의 변화』, 한국노동연구원, 2002.
정진호.노용진.박진희.이규용, 『2001년도 임
|
|
|
유연성’에 합의하고 평택 미군기지 확장을 승인하여 대추리 마을에 군대와 경찰을 투입했다. 평화를 향한 민중들의 열망은 노무현 정권이 동원한 군대에 무참히 짓밟혔다.
더 이상 노동자-민중은 노무현 정권을 ‘진보, 개혁’이라 여기지
|
|
|
노동시장의 유연성』, 박동운, 자유기업센터 (1997)
『최근 노동시장의 행태 변화와 체감실업률』, 김범식 외, 삼성 경제 연구소, (2001.12)
『IMF체제 하에서의 실업대책 평가와 노동시장 안정화 방안』, 김종관, 부산대학교 상과대학, (1999)
|
|
|
노동연구원 http://www.kli.re.kr/ Ⅰ. 들어가는말
Ⅱ. 국제노동기구(ILO)의 이해
․ ILO의 역사와 조직
․ ILO의 주요활동 및 한국과의 관계
Ⅲ. 외환위기 이후 한국 노동시장의 유연화
․노동시장 유연성 제고 방안
․
|
|
|
노동경제론1 -새로운 방식과 고용-』 , 한길사, 1999.
4)박동운 , 『구조개혁과 실업대책 -OECD국가들의 경험을 중심으로-』, 2000.
5)최일섭 조성희 , 『실업과 가족해체』, 집문당, 2000
6)신수식 , 『노동시장의 유연성 제고와 고용보험제도 개선방
|
|
|
노동시장 내 남녀 임금격차의 영향요인」행정논총 제51권 제2호
이영자(2004)「신자유주의 노동시장과 여성노동자성(노동의 유연화에 따른 여성노동자성의 변화)」한국여성학 20(3)
이주희,전병유,강우란,송주연(2002)「기업내 여성인적자원관
|
|
메뉴펼치기
