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연대사회복지위원회, 2016 월간 복지동향 Vol.- No.216.
5) 고진수(2014), 고령자의 고용연장 선택에 대한 행태분석, 한양대학교 대학원.
6) 김형익(2012), 노인의 경제ㆍ사회적 특성에 따른 노인 연령기준에 대한 연구, 호서대학교 문화복지상담대학원
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간의료보험
2. 적정모형은 보험재정 위기 극복을 위한 민중적 대안이 아니다
3. 보험재정 위기에 대한 노동자적?민중적 대안은 공공의료 강화와 보건의료재원 조달의 사회화이다
1) 공공의료 강화
2) 보건의료재원 조달의 사회화
Ⅷ. 정책
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연대 사례연구 포함」, 가톨릭대학교 석사학위논문.
이 행(2001), 「시민사회의 성숙과 민주적 제도의 변형」, 인제대학교 인문사회과학연구소.
장성호(2003), 「한국정치변동론」, 파주: 한국학술정보.
정경환 (2000), 「한국현대정치사 연구 제2
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노동조합건설)의 원칙
1. 산별 건설의 이행경로 및 건설 원칙에 대한 분명한 원칙, 즉 대중적 투쟁의 집중, 이해와 요구의 집중 및 발전, 교섭구조 발전 전망 등을 확인해야 한다
2. 현장 간부들의 실천을 중심에 두고, 실천가능한 대안을 중심
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노동배제적이고 착취적인 현장통제방식을 필수적으로 요구한다
3. 정부의 공공부문 구조조정은 공기업 노동자는 사기업 노동자 민중들과 연대하여 진짜 ‘일하는 사람’이 주인되는 세상을 적극적으로 재구성할 수 있다고 본다
Ⅴ. 공기
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노동부 본부 조직도 ----------------- 9
<그림2> 고용보험 운영에 관한 지방 노동관서의 조직도 ------------ 9
<그림3> 고용보험의 사업 구성도 ---------------------------------- 12
<그림4> 고용안정사업의 체계 ----------------------------------- 13
<그림5> 구직급
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노동조합법 및 노사관계실무지침(4*6배판), 중앙노동연구소, 2010
한국까르푸노동조합 : 노동조합의 필요성과 역할 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노조(노동조합)의 성격
1. 노동조합은 노동자들의 계급조직이다
1) 자주성
2) 계급성과 연대성
3) 투쟁성
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노동자들은 더 많은 돈을 벌고 더 많은 여가를 누리며 정보화 사회의 혜택을 마음껏 누린다. 하지만 서비스 노동자(비정규직)의 생활은 늘 불안하고 언제 잘릴지 몰라 고달프게 산다. 그리고 사람들 대부분은 서비스 노동자로 떨어져간다. 이
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연대활동과 목적의식적인 노력 속에 이루어져야 한다는 것을 의미한다.
산별노조는 힘의 중앙집중을 핵심으로 한 노동자계급 전체의 통일과 단결을 특징으로 한다. 그러나 그 한편에 역기능이 우려되기도 한다. 현장조직의 공동화와 관료주
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노동운동가들의 역할을 무시할 수 없다. 어떤 의미에서는 이들의 역할을 빼놓고는 한국의 노동운동에 대해 말할 수 없을지도 모른다. 1970년대 말 이후의 한국 노동운동사는 노동자들의 자연발생적인 노동조합운동과 이러한 노동운동의 질적
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