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노동사회연구소
Korean Academic Society of Taxation(KAST)(2005) / 경제의 글로벌화와 조세개혁, 한국세무학회 Ⅰ. 조세개혁의 개요
1. 세제의 단순화를 통해 조세비용을 절감
2. 소규모사업자를 위한 부가가치세제를 개편하여 계층간 세부담의 형평
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노동자에게 문제가 생긴다는 것은 대부분 사용주와 관련된 것이다
2) 사업장 이탈한 후에 사업장 복귀가 용이해야 한다
Ⅷ. 고용허가제와 외국인고용허가제
Ⅸ. 고용허가제의 사례
1. 독일
1) 도입규모
2) 기간 및 직종
2. 프랑스
3. 미
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충원
3) 정직
4) 견습기간
2. 임금 및 근로조건 관리
1) 임금 및 근로조건 관리 7대 유의사항
2) 임금 및 상여금 결정
3) 정부의 임금정책
4) 임금 및 근로조건 현황
Ⅵ. 한국의 노무관리
1. G사
2. P사
3. D그룹
4. H그룹
참고문헌
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노동자 들의 발언권이 대폭 확대되었다.
따라서 H그룹의 새로운 노무관리정책이 아직 체계적인 형태로 구사되고 있지 못한 조건에서 과거의 억압적인 관리체계가 무력화됨으로써 자본의 노동통제의 틀이 일정 정도 와해되는 양상으로 나타
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간이었다.
참고문헌
사회복지학 개론, 2005, 박차상 외, 학현사,
사회복지역사, 2005, 류상열, 학지사
사회복지 실천의 이해, 2006, 엄명용, 학지사
사회복지개론,2004,남일재 외,현학사, 청소년기 정신건강의 문제 중 품행장애에 대하여 정의 한
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간제 (계약직) 침해사례
- 간접고용 침해사례
- 특수고용 침해사례
4. 인터뷰 내용
- 비정규직 노동자가 당면하는 문제
- 비정규 법안통과에 대해
- 고대서창 학우들에게
5. 대책
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노동자
2. 간접고용 노동자
3. 직접고용 노동자
4. 지역(일반)노조 형식의 조직
Ⅸ. 투쟁과 경제자유구역법투쟁
1. 월차휴가 폐지, 주휴?생리휴가 무급화
2. 파견제 확대 허용
3. 단체행동권 제약
4. 장애인, 고령자 의무고용 회피
Ⅹ. 투
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노동시간 분석을 통한 정규직과 비정규직의 비교
11) 시간당 임금에 대한 정규직과 비정규직의 비교
12) 연 임금소득에 대한 정규직과 비정규직의 비교
3.비정규직 노동자의 문제점
1) 비정규직 노동자들의 근무환경 및 실태에 따른 문제점
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연대 실업정책생산모임
8. 민주노총 고용안정센터
9. 실업극복국민운동본부
Ⅲ. 실업극복국민운동위원회의 구성 및 기능
Ⅳ. 실업극복국민운동위원회의 목표
1. 노동시간 단축을 통한 고용의 창출로 실업 해결
2. 사회보장예산 확대
3.
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간의 소통
3) 이슈 - 권리 개념의 패턴의 문제
2. 새로운 문제설정과 과제들
1) 새로운 미디어운동의 다층적 영역 설정과 접근
2) 시민운동?사회운동과의 네트워크, 미디어 운동 간 네트워크, 지역?권역과 국제적 네트워크
3) 대안/독립,
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