|
과정을 정책적으로 밀어주는 현지 정부와 한국정부의 비행이 동시에 폭로되야 한다.
현지 정부는 자국인 노동자를 송출하여 더 많은 외화를 벌어들일려고 하고, 한국정부는 이런 점을 이용하여 한국에 수입되어온 연수생을 통제하는데 이용
|
|
|
노동조합의 이해
3-1.한국노동조합의 역사
3-2.한국노동조합의 특성
3-3.한국노동조합의 유형
3-4.한국노동조합의 기능
3-5.한국노사관계의 최근 현황 및 이슈
4.한국노동조합의 실태 및 문제점
4-1.한국노총과 민주노총
4-2.비정규직 근로자
|
|
|
노동운동을 일으켰었다. 오늘날 노동계급과 노동운동은 이러한 역사적 흐름 속에서 뿌리를 두고 형성된 것이라고 할 수 있다.
-참고문헌-
영국의 산업혁명, 필리스 딘 지음, 이정우 번역, 민음사. 1987
영국의 인구통제체제와 산업혁명, 송병건
|
|
|
규제할 수 있는 권한을 가진 사용자단체”로 정의한다. 단체교섭에서 업종별 공동교섭을 하는 경우 등에 사용자단체가 개재하게 되나 그 구성원에 대한 통제력은 노동조합처럼 강력하지 않다. 1.노동시장의 구성요소
1>사용자
2>노동자
|
|
|
노동자들에 대한 전국적인 실태조사조차 진행하지 못했기 때문에 가내노동에 대한 공식 통계조차 없는 상황인데 이것은 곧 가내노동자들이 인권의 사각지대 놓여 있음을 단적으로 보여주는 것이다. 지난 96년 국제노동기구(ILO)에서는 가내노
|
|
|
구조조정기의 노동정책, 연세대학교박사학위논문
◇ 신영전(1996), 보건의료분야의 지역간 격차와 해소방안, 환경과 사회 여름9호
◇ 신현석 외, 교육정책의 이론과 실제, 아카데미프레스
◇ 정인수(1998), 고용구조변화와 정책과제, 한국노동연
|
|
|
제노동재단, 베트남 노동법령집, 한국국제노동재단, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 베트남노무관리의 노동유관단체
Ⅲ. 베트남노무관리의 교육훈련
Ⅳ. 베트남노무관리의 동향
1. 인사관리 : 종업원 관리와 접촉
2. 노사관리 : 노동조합 관련
|
|
|
{노동의 종말}(민음사)
2. 조지 리처, 김종덕 옮김 {맥도날드 그리고 맥도날드화}(시유시) 1. 노동이란?
2. 맥도날드화를 통해본 노동
1) 효율성
2) 계산 가능성과 예측 가능성
3) 통제
4) 합리성의 불합리성
3. 이성적이고 인간적인 노동
|
|
|
노동자에 대한 잘못된 인식이나 편견 등으로 인해 많은 이주노동자들이 인권을 침해받거나 사업장 안에서의 차별, 폭력 등의 문제가 많이 발생하고 있다. 많은 이주노동자들이 기본적인 근로자로서의 권리에 대해 알지 못해 제대로 된 보장
|
|
|
노동법』
2004. 3. 25 권상철 학문사 『현대노사관계론』
관련 사이트
http://www.labortoday.co.kr/news (매일 노동 뉴스)
http://www.yonhapnews.co.kr/ (연합뉴스)
http://www.naver.com
http://wwwkcplaa.or.kr (한국공인노무사협회)
http://www.antidoosan.or.kr (고 배달호 분신사망
|
|
메뉴펼치기
