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문화적인 프로그램을 추가적으로 제출하였고 좋은 아이디어를 참고하여 한국템플스테이의 발전의 좋은 성과에 보탬이 될 것이라는 희망적인 말씀과 칭찬을 받아서 너무 뿌듯하였습니다.
5. 입사 후 신입사원으로서 1년간 해야할 일에 대해
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문화재 보호 정책에 대해 어떻게 접근하시겠습니까?
답변: 문화재 보호 정책은 단기적인 보호보다는 장기적인 지속 가능성을 염두에 두어야 합니다. 또한, 현대 사회와의 연결을 통해 문화재가 지속적으로 가치가 발휘될 수 있도록 하는 정
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에도 참여하고 싶습니다. 지역의 고전문헌 자료 조사와 문화재 탐방 등을 통해 현장에서 체험하고, 그 결과를 학과와 지역사회에 알리는 활동에 적극 힘쓰겠습니다. 이와 같은 활동들을 통해 서어서문학과의 학생으로서 학문적 역량뿐만 아
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문화에 대한 견해는?
질문내용
우리 회사는 노조가 없는데 어떻게 생각하십니까?
[유사질문]
*비노조, 무노조 경영에 대한 귀하의 의견은?
*외국기업 중에도 비노조 기업들이 실적이 좋은데 그 이유는 무엇이라 생각하는가?
답변요령
이 질
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문화 유산 보존으로 정체성 강화
-공공시설 접근성 향상 및 커뮤니티 활성화
셋째. 노후 건축물을 체계적으로 관리하기 위해서는 관련 부서와 기관들과의 긴밀한 협력이 필수적입니다. 도시재생, 문화재, 에너지 등 다양한 분야와 협업하여
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가사로 인해 자택에서 근무가 필요한 주부들이 많습니다. 이들에게 스마트 워크를 통해 최적의 근무 환경을 제공하고 회사를 위해서 가장 좋은 선택을 하겠습니다. 또 저는 PVA(People Value Added · 사원가치) 지표를 만들고, 이를 높이기 위해 사
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문화재로서 답사여행이라는 상품을 개발한다면 주말과 방학 가족 여행의 좋은 상품이 될 것이며 수학여행의 추억을 가진 직장 규모의 단합대회로도 좋은 효과를 볼 수 있을 것으로 기대 할 수 있을 것입니다.
제가 귀사에 입사한다면 이러한
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다. 매일 밤 알베르계에서 친구들과 음식을 나눠 먹으며 문화공유의 시간을 가졌다고 한다.
‘유럽이 왜 동경의 대상이 되었을까’ ‘유명한 건축물과 문화재보다는 여유로운 생활습관 때문이 아닐까’ 라는 생각을 하였고 진짜 여행의 의미
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나아가, 장기적으로는 대학원에 진학하여 심도 있는 연구를 계속하고, 다양한 학술 활동에 참여하며 국내외 학술지에 논문 발표도 목표로 삼고 있습니다. 나아가 역사와 문화 산업 그리고 문화재 복원 등 다양한 분야와 연계하여, 역사적 지
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