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경영자를 효율적으로 통할할 수 있는 기업의 내부지배구조(internal corporate governance mechanism)가 필요하게 된다. 이러한 효율적인 기업내부지배구조의 구축을 위해서는 이사회기능을 활성화(사외이사제도의 도입 등)하고, 적절한 주식소유구조를
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기업과 대기업의 협력이 상호 이익을 창출할 수 있는 대등한 관계로 이루어질 수 있도록 엄정하고 활발한 논의와 제도로써 이를 뒷받침하여야겠다.
신기술을 보유하고 있는 벤처기업의 성장은 기술개발을 통한 산업구조의 고도화뿐만 아니
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상대적 박탈감, (ⅲ) 연봉제가 잘못 운영될 경우 구성원간의 협력과 조직 시너지 효과의 저해 등이 나타날 수 있다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 임파워먼트의 접근법과 실행과정
Ⅲ. 임파워먼트의 효과와 한계
Ⅳ. 개인 임파워먼트 촉진방안
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개념 및 종류 2) 조직구조 및 업무 3. 설립방법
1) 회사분할방식업무 2) 현물출자방식 3) 주직취득(공개매수)방식 4) 주식이전․주식교환방식
Ⅲ. 국내 지주회사제도 관련 규제
1. 규제 정책
2. 주요 규제내용
3. 지배 및 소유 관련
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대기업의 상권 진출 제도를 연기하 거나 생산품목, 수량 등의 축소를 권고할 수 있는 제도를 말한다.
149. 사업협동조합 : 중소기업 등 협동조합법에 의거하여 설립된 단체. 개별적으로는 힘이 약한 중소기업자가 공동화함으로써 경제적 지위
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제도들을 활발하게 논의하였지만 노사가 합의하는 안정적인 관행으로 정착하지는 못하였다.
이런 상황에서 최근에는 사기업뿐만 아니라 공기업까지도 기존의 연공급을 개개인의 성과와 능력에 따라 차등 지급하는 연봉제나, 인센티브제로
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개념으로 승부를 걸었던 방식에서 벗어나, 지금과 같은 저성장기에는 새로운 시장의 창출과 고부가가치 추구라는 질의 개념으로 승부를 걸도록 목표를 전환하는 노력이 필요하다.
조직구조와 관련하여 한국 대기업에서는 의사결정권한이
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기업경영성과 국가별 비교
1. 수익성 : 미국＞한국＞일본 순
2. 적극적 투자로 재무안정성 다소 취약
Ⅴ. 기업집단(재벌) 국가별 비교
Ⅵ. 기업소유지배구조 국가별 비교
1. 소유구조
2. 기업의 목표
3. 정부간섭
4. 자본 시장
5. 효율성
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개혁방안을 즉각 추진해야 하며, 이번 개혁안에 포함되지 않은 비서실기획조정실 해체를 포함한 기업지배구조 개편방안, 노동자 경영참가제도 등 더욱 개혁적인 방안을 내놓아야 할 것이다. 이중에서 소액주주 권리 강화는 경영감시 장치로
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기업소유구조와의 관련성. 증권학회지(한국증권학 회), 26.
김주현(1992). 기업의 소유구조와 기업가치의 연관성에 관한 연구. 재무연구, 5집.
백재승(2006). 기업지배구조와 주주의 부. 경영교육연구, 제10권 제1호.
송원근(2006). 재벌 개혁의 여러
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