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기업에 중요한 것은 기술과 마케팅, 기획 등이 결합된 경쟁력이라는 것을 명심하고 시장개척 능력을 키우기 위한 인력양성이 시급하다. 또 벤처끼리 혹은 벤처기업과 대기업이 손잡고 개발 제조 마케팅의 역할을 분담하면 성공할 가능성이
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대리인 이론
1. 대리인 문제와 경영자주의
2. 경영자 자만가설
3. 자유현금흐름가설
4. 부의 재분배
3절 자본시장의 비효율에 관련된 제이론
1. 과소 평가설
2. 정보가설
4절 세금효과 이론
1. 세금효과 이론이란?
2. 세금효과와 기업합
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기업들이 많아지고 있다는 것은 희망적이다. 비록 대부분 가려지고 묻혀지긴 하나 그래도 그 동안 수면아래 묻혀 드러나지 않았던 대기업의 여러 가지 문제점도 하나씩 대중들에게 알려지고 있다는 것도 우리나라 기업들이 바람직한 경영을
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대한 의견 및 대책
Ⅶ. 한전의 민영화 반대이론
ⅰ. 들어가며
ⅱ. 한전의 민영화 반대이론
ⅲ. 시장기구에 의한 전력수급의 안정
ⅳ. 대리인문제는 민영화로 해결되는가?
ⅴ. 독점의 폐해가 심각한가?
ⅵ. 규모의
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공업국들이 독점하고 있는 초정밀제품 제조분야에 진출, 기존의 기계공업을 첨단산업화 하여 신 시장 개발과 국제경쟁력 제고는 물론, 국내 IT산업과 초정밀산업 발전에 기여하겠다.”고 포부를 밝혔다. 1. 6시그마 경영 사례
2.인간존중
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첨단산업이든 간에 경쟁력없는 것은 포기하고 경쟁력이 있는 분야에 기업의 자원을 집중했고 부족한 자원은 국내 또는 지역내에서만 조달한 것이 아니라 개방화, 정보화시대에 걸맞게 전세계의 투자자를 대상으로 (부채의존이 아니라) 직접
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기업활동을 방해하기보다는 기업활동의 효율성을 높일 수 있는 게임의 규칙(rule of game)\'만을 만들어 주고 그 규칙 속에서 기업들이 공정한 게임을 하는 지를 감독해야 할 것이다. 즉, 동종산업내(inter-industry), 대기업간 또는 중소기업간에는
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3) 평가위원회 심의
2. 업적고과결과의 활용
3. 이동 및 중도승진자에 대한 고과
1) 이동자에 대한 고과
2) 중도승진자에 대한 고과
4. 업적고과와 면담제도
1) 업적고과와 면담제도
2) 면담단계별 추진사항
Ⅶ. 결론
참고문헌
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기업 경험이 많아 중국 현지인에 비해 한국기업과 대화가 잘 통한다.
일부 중소기업도 기존 거래선인 홍콩 기업과 공동으로 중국으로 진출하는 경우가 많다. 어느 대기업은 주홍콩 한국 총영사를 역임하였던 인사를 북경지점의 고문으로 영
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기업이 납품대금의 결제를 위하여
기업구매자금을 은행, 농수협에서 빌리고자 할 때 신용보증기금의 보증서를 발급받아 은행, 농수협에 제출함으로써 쉽게 대출을 받을 수 있도록 하는 제도.
ⅰ) 보증대상기업
중소기업 및 대기업.
다만 30
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