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대원제약, 코오롱제약, LG, CJ헬스케어, SK케미칼을 추천한다. 물론 여기도 힘들겠지만 다른 회사들보다 처음 스타트하기에는 좋은 곳이다. 특히 대기업의 경우 그룹사 복지를 누릴 수 있다는 장점이 있다. 그리고 이외에도 중하위권 제약사들
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을 내렸고 학교 내 교환학생들을 동아리 모임에 초청하거나 동아리 선배님들 중 대기업이나 중견기업에 있는 분들을 초청해 짧은 시간이나마 어떤 식으로 어떻게 준비해야 하는지 실질적인 이야기를 듣는 시간을 마련했습니다. 남은 한 학기
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국복지대학교 졸업자들을 바로 활용할 수 없다는 비판을 자주 한다. 따라서 한국복지대학교이 기업이 원하는 지식을 교육하고 양성하기 위하여 현재 진행중인 대기업 중심의 산학연 프로그램을 더욱 중소기업 등으로 다변화 하고자 한다.
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대응 54
? 꼬리질문의 답변요령과 대응 55
가. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 56
나. CEO 메시지의 의미 56
다. 기업 3곳 중 1곳 '오버스펙' 꺼린다 57
라. 면접시험 핵심주제와 문제 58
? 국내 최다면접문항 80선 60
? 인성문제 및
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대졸 초임 4000만원 수준입니다. 대기업 중에서 가장 높은 수준에 해당합니다. 또한 제약업계 최초로 정년연장 및 임금피크제를 도입했고, 전 사원 연봉제를 실시하고 있으며, 자녀수 제한 없는 전액 학자금을 지원하는 등 다양한 복지제도는
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대졸 초임 4000만원 수준입니다. 대기업 중에서 가장 높은 수준에 해당합니다. 또한 제약업계 최초로 정년연장 및 임금피크제를 도입했고, 전 사원 연봉제를 실시하고 있으며, 자녀수 제한 없는 전액 학자금을 지원하는 등 다양한 복지제도는
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대기업 중에서 농촌을 지원하는 곳은 거의 없습니다. 기업 혼자만 잘되려는 이기심보다는 더불어 상생하려고 하는 농협의 가치관이 대단하다고 느꼈습니다.
아직 농촌의 일손은 턱없이 부족하고, 농업을 하시는 분들은 점점 힘들어지고 있습
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대로 나타나게 되므로, 10대 대기업 정도의 경력직은 무조건 PT면접을 본다고 해도 과언이 아닙니다.
한편, 신입은 혼자서 자료를 작성하게 되는 경우도 있지만, 팀플레이를 통해 함께 만들어 가는 과정의 중요성을 판단하게 됩니다.
신
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대기업 중 하나입니다. 그럼에도 그에 만족하지 않고 혁신적인 기술과 고객만족을 통해 세계적인 회사로 성장하기 위한 준비에 박차를 가하고 있습니다. 이러한 우수한 기업에서 일하고 싶지 않은 사람은 없을 것입니다. “남들이 인정해주
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저는 한번 정한 목표에 대해서는 끊임없는 도전 정신과 매사에 긍정적이고 적극적인 사고로 책임감이 매우강하며 깔끔한 일 처리를 자랑 합니다. 제가 바라는 회사는 모든 조건이 갖추어진 대기업체나 큰 회사가 아닌 한국유리공업과 같이
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