한국복지대학교 교육연구사 직무수행계획서, 한국복지대학교 직무수행계획서, 교육연구사, 직무수행계획서

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본문내용

지대학교 졸업자들을 바로 활용할 수 없다는 비판을 자주 한다. 따라서 한국복지대학교이 기업이 원하는 지식을 교육하고 양성하기 위하여 현재 진행중인 대기업 중심의 산학연 프로그램을 더욱 중소기업 등으로 다변화 하고자 한다.
맞춤형 사례관리 교육 T/F구성 및 개발
중소기업 산학연 프로그램 계발
2분기 이후 매달 실시
3) 작지만 강한 대학
한국복지대학교에서는 모든 재학생들에 대하여 전공 외에 부전공을 도입함으로서 학생들의 취업률 향상에 만전을 기하고 있다. 그러나 앞서 언급한대로 졸업생의 65%가 미취업상태로 남아있음을 고려할 때, 부전공제도 도입외에 강력한 교육 개혁이 필요하다고 사료되며, 이에 본인은 이미 시행되고 있는 미국뉴욕 어학프로그램과 산업연수 프로그램의 현행 20명 정원을 2배로 확대하고, 미국 뿐만이 아니라 일본, 프랑스, 독일, 중국 등 어학연수 국가 및 산업연수 국가를 다변화하고자 한다. 이를 바탕으로 작지만 강한 한국복지대학교를 완성시키고자 한다.
미국 어학프로그램 2배 확대
일본, 프랑스, 독일, 중국 어학연수 및 산업연수 프로그램 계발
매 분기별 실시 및 분기별 모니터링
결언
한국복지대학교는 우리나라 복지 중심대학으로 장애학생 등 우리사회 소수자들의 경제적 자립을 돕는 핵심적 역할을 하는 대학교라 할 수 있다. 앞서 언급된 다양한 교육개혁 추진방안들이 시행된다면 우리사회에 지식정보 소외로 인한 자기계발 부여를 받지 못하는 사회적 소수자들은 많이 줄어들게 될 것이라 생각하며, 이러한 교육계혁 추진방안들이 온전히 이루어질 수 있도록 교육연구사로서 맡은 바 소임을 완수하고자 한다.

키워드

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