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유하고 있었던 언론기업이 독립한 것은 지금까지 제기되었던 언론산업 소유구조의 문제점 가운데 특히 재벌기업, 대자본으로부터의 언론 독립이란 점에 서 의미가 있다. 한편 재벌그룹으로부터 분리 후 각 신문사들의 새로운 소유구조를 보
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재벌그룹, 업계 등에 부품사 구조조정 관련 기구의 구성을 요구함으로서 노동조합의 참여와 통제력을 높이는 방안을 찾아야 한다.
또 다른 차원의 문제라고 할 수 있으나 외국자본의 진출 시 외국자본에 대한 통제장치가 없어지고 있다. ‘
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재벌그룹 총수의 ‘황제경영’으로 내부통제 시스템으로 해결하는 것은 불가능하기 때문에 불가피 하다는 측면이 있을 수도 있지만, 면죄부를 주는 논리로는 부족하다고 하겠다. 적법성보다 더 큰 문제는 민간기업이다 보니 나오는 특징인,
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삼성그룹의 기업 가치를 낮춘다는 근거에서가 아니라 단순히 이것이 비리의 온상이라며 이의 해체를 주장하는 것이 이에 해당한다. 이런 부분은 지양되었으면 한다. 1. 서론
2. 기업가정신의 본질과 소유권: 경영권승계에 대한 시사점
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재벌그룹 총수의 ‘황제경영’으로 내부통제 시스템으로 해결하는 것은 불가능하기 때문에 불가피 하다는 측면이 있을 수도 있지만, 면죄부를 주는 논리로는 부족하다고 하겠다. 적법성보다 더 큰 문제는 민간기업이다 보니 나오는 특징인,
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재벌정책의 근간이라고 할 수 있는 지배. 소유구조 투명화, 금융과 산업자본의 분리, 출자총액 제한 등 을 실현해야한다고 봅니다. 2006년 정부는 지배구조개선에 초점 맞춘 재벌정책에 초점을 맞쳐 \"재벌그룹 총수가 소유지분에 걸맞은 지배
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그룹에 팔린 옛 하이닉스 TFT-LCD부문인 하이디스는 현재 법정관리에 들어간 상태인데 비오이 그룹이 지난 3년간 국내 설비투자는 조금도 하지 않고 핵심 기술만 빼갔기 때문이다. 국내 기업을 M&A하거나 자금을 투자한 뒤 핵심기술을 이전시키
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기업문화
Ⅲ. 현장중심의 경영
Ⅳ. 콘크리트 정신
Ⅴ. 불확실성과의 싸움
Ⅵ. 현대기업문화의 장, 단점
1. 현대문화의 가장 큰 약점 족벌경영
2. 족벌경영의 실태
3. 족벌경영의 문제점으로 인해 미치는 영향 및 해결을 위한 방법
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재벌그룹들이 모그룹의 홍보효과를 위해 막대한 예산을 들여 프로야구단을 운영해왔고, 대부분의 사람들의 인식이 재벌기업이 투자하여 스포츠를 육성해야 한다는 홍보마인드에서 벗어나지 못했다. 앞으로는 기존의 홍보마인드를 타파하고
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그룹의 합작
-1986년 미원은 아지노모도와 사사의 제휴에 맞서 인도네시아 최대 재벌그룹인 살림그룹과 의 합작계약을 체결.
-살림그룹과의 합작은 자금조달, 판매 측면에서 매우 유리
-당밀의 안정적인 확보
-미원의 이미지로 타 사업분야로
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