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. 삼성과 LG의 성공 요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 성공요인의 정리
대우와 현대의 실패요인 분석
1. 기업경영 원리
2. CEO의 리더쉽
3. 사원 관리 능력
4. 기업문화
5. 실패요인의 정리
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재벌\" 예명사. 1992
조동성 \"한국재벌연구\" 매일경제신문 1991
홍덕륜 \"재벌경제의 실상과 구조적병폐\" 1990
김수행 \"한국경제에서의 독점과 종속\" 서울대학교. 민교협 1992. 9. p.11
정구현 \"대기업그룹의 업종다각화와 전문화과제\" 전경련 1993
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대기업의 성공요인
1 대기업 이란
2 대기업의 성공요인
1. 핵심분야에 집중
2. 철저한 고객 중심 경영
3. 한발 앞선 공격 투자
4. 높은 브랜드 가치
5. 우수한 인재의 확보, 활용, 교육
6. 원칙 중심의 정도경영
7. 강력한 리더십
8. 정부 지
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그룹
5) 한화그룹
6) 현대자동차
7) 신세계
8) SK그룹
9) LG그룹
IV. 결론
참고문헌
표 목차
<표 1> 이미지의 종류
<표 2> 기업 이미지의 구성 요소
<표 3> 기업 이미지 평가요인
<표 4> 기업 이미지 평가 요인의 유목별 분류
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LG전자 간부가 강조했다.모든 한국 기업들은 새롭게 변모하는 중국을 어떻게 받아들여야 좋을지 강박관념에 쌓여 있다. 최근 몇 달 새, 삼성, SK, LG 등 한국 재벌그룹의 중국 현지법인 최고책임자들은 모임을 갖고 중국의 변화를 이해하고 대응
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대기업에 대한 사회적 인식은 긍정적으로만 보는 것이 아니기 때문에 기업의 사회공헌활동에 대한 홍보는 곱게 비쳐지지 않고 오히려 비판의 소지가 될 수도 있다.
해결방안
첫째, 장학사업 등 전통적인 프로그램에서 벗어나 기업의 전략이
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재벌에 의해 국가경제가 좌우되어서는 안 된다”며 삼성과 현대의 컨소시엄이 탈락할 것임을 수차례 암시한 것이나, “삼성을 배제하되 대신 삼성의 ‘위성재벌’ 한솔에 사업권을 준다”는 ‘내정설’, 그리고 사업자로 선정된 LG그룹의 데
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대우의 목을 조르는 결과를 낳게 되었고 결국 시장 점유율등의 비약적인 발전을 보였으나 대우 그룹 자체가 붕괴되는 현상이 일어나게 되었다.
사례3. LG그룹의 기업변화에 따른 성공 사례
창업 이후부터 1980년대 후반까지 주로 가격 중심의
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그룹 이재용 씨의 지배권 승계와 관련된 문제, LG그룹의 지주회사 전환과정에서 나타난 LG석유화학 주식 및 LG홈쇼핑 주식의 특수관계인간 거래 문제, SK그룹 최태원 회장의 지배권 강화를 위한 워커힐 주식과 SK글로벌 주식의 맞교환 문제 등이
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대기업들 청와대 간담회 후속조치…LG는 IT·화학분야 5년간 50조
삼성ㆍLGㆍSK 등 주요 그룹들은 27일 투자 및 고용 확대를 골자로 한 `청와대 간담회 후속 조처\'를 일제히 발표했다.
삼성(회장 이건희)은 올해 투자규모를 당초 계획보다 2조7000
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