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재벌에게 분배함으로써, 극소수 재벌을 더욱 비대하게 만들었다. 이에 따라 대기업에게 집중된 호황의 자본은 본래의 중소기업의 생산영역과 영세상인의 유통영역을 침투하거나 투기자본으로 사용되고 있었다.
‘3저’상황에서의 고도의
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재벌의 순이익이 60% 증가한 반면, 미국인은 냉전의 영향으로 주당 5%나 실질 임금이 감소되었다. 냉전 체제를 뒷받침하는 데 쓰인 3천억 달러의 막대한 돈도 대부분 노동자들로부터 나온 것이었으며, 그것의 대부분이 대기업의 이익으로 돌아
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재벌에에 가해진 개혁조치들의 실패에서도 확인된다. 이러한 개혁조치는 정권변동기에 정치사회세력들의 지탄대상이 된 사회의 구조적 모순을 타파하고 지배연합 속에서의 독접재벌의 위상을 약화시켜 국가의 전략적 우위을 확보함으로써
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대기업정책
\'업종전문화\'의 변화이다. 업종전문화는 \'주력업체제도\'라는 이름으로 1991년 6월부터 시행하였다. 그러나 기존의 제도는 대기업집단이 임의로 3개 이내의 기업을 선정하게 함으로써 재벌이 여신규제완화라는 우대조치를 받기
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재벌총수 및 지배주주 기타 회사경영진에 대한 감시 · 감독이 아니라 재벌총수 및 지배주주 기타 경영진의 나팔수가 되어 기업의 이해에 직접 · 간접인 영향을 끼칠 정책사안에 대한 로비스트 기능, 불법행위 협의와 관련된 법률적 위험에
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대기업의 확장을 위한 자금을 중소기업이 공급하도록 강제하는 것이었다. 또한 독점화 과정이 진행되는 법률형태는 주식회사였다. 하지만 주주총회도 자신의 목적달성 여부에 따라 경영진과 타협하거나 그것을 지지하는 강력한 독점집단들
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재벌들에게 집중되고 있다. 소득불평등의 근본적인 원인인 임금 격차는 고용격차와 대중소기업 간 불균형에서 비롯되었는데, 바로 이 고용 격차와 대중소기업 간 불균형을 만든 주범이 대기업이다. 또한 기업에서 수출이 늘어나고 기업 이윤
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대기업구조의 재편이 이루어진 셈이었다. 그리고 이러한 중화학공업화 과정을 거쳐 재벌이 국민경제를 지배하는 재벌체제가 확립되었다고 볼 수 있다. 한편 중화학공업의 추진을 위해 정부는 외국차관을 적극적으로 도입하였을 뿐만 아니라
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대기업의 경우 주주 가치를 최우선하는 주주자본주의가 일반화되었다. 이는 고부채.고투자를 특징으로 하는 기존 재벌에서는 볼 수 없었던 현상이다.
미국 주도의 신자유주의는 2001년 저금리,감세 정책으로 신자유주의의 폐해를 확대.심화시
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그룹의 사원연구원을 위시하여 LG, 현대, SK 등 큰 기업체의 사원연수원은 그 시설과 연수 참여자의 규모나 연간 비용과 프로그램의 질 등으로 봐서 선진국의 것과 큰 손색이 없을 정도로 정비되어 가고 있다.
(5) 사설학원의 사회교육
여기에서
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