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한미일기업(한국미국일본 기업)과 기업집단
1. 한국의 재벌
2. 일본의 기업집단
3. 미국의 대기업
Ⅵ. 한미일기업(한국미국일본 기업)과 유통기업
1. 수익성 : 미국＞한국＞일본 순
2. 적극적 투자로 재무안정성 다소 취약
참고문헌
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대기업 같은 강자들에게 유리하게 적용되고 있는 바 인간이 시장의 체제를 잘 못 사용하고 있지 않고 있나하는 생각이 든다. 앞에서 말했드시 인간의 진보는 강자들만의 전유물은 아니였다. 승자들만의 사회 속에서도 진화는 가능하고, 사회
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그룹, 국내 최초로 탄소정보 보고서 발간
제4장 2절 한국기업들의 환경시장 참여 사례
1. LG상사
2. 삼성물산
3. 후성 퍼스택
제4장 3절 新 성장동력 산업의 현황
1. LG - 태안 LG 태양광 발전소
2. 대우건설 - 아산 통합형 바이오가스 플랜트
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재벌 주도형 사회가 쉽게 무너지진 않을 것이다. 따라서 소득계층간의 격차와 불평등에 대한 문제제기 및 개선노력이 중요하게 작용 할 것으로 생각되며 사회적 이슈와 인권 / 환경 등의 문제에 대한 저항이 더욱 활발해질 것으로 보인다.
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재벌문제에 있어서 꾸준하게 거론되던 주제였으나, 이것이 실질적이고도 절박한 문제로 인식되기 시작했다. 앞의 사례에서 살펴본 바와 같이 엔론사태의 근본요인으로 지적되는 과잉투자나 대규모 차입경영 등은 상당부분 일부경영자의 독
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재벌문제에 있어서 꾸준하게 거론되던 주제였으나, 이것이 실질적이고도 절박한 문제로 인식되기 시작했다. 앞의 사례에서 살펴본 바와 같이 엔론사태의 근본요인으로 지적되는 과잉투자나 대규모 차입경영 등은 상당부분 일부경영자의 독
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그룹의 일원이라는 「아이덴티티(정체성)」를 유지하면서 모회사의 인사업무 만을 위탁받아 수행한다. 자회사 사원도 대부분 미쓰비시상사 인사부 직원이 그대로 옮겨갔다. 3사가 합의한 신형 패턴은 본체에서 떼어낸 아웃소한 코스트 절감
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재벌 특혜 등 반민중적으로 사용되어 왔고, 민중을 위한 사회복지는 뒷전에 밀려 있었다.
세금의 부당함은 오늘까지도 계속되고 있다. 언론사들이 탈루한 세금이 5천억원을 넘었다. 삼성그룹 장남 이재용씨는 주식매매라는 ‘묘수’를 통해
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대기업 취업률이 극히 저조하다.
2. 지방대학 육성 방안
1) 대학의 자구노력 선결
2) 지역인재 할당제 도입 및 지방기업의 일자리 창출 노력
3) 지방대학 육성을 위한 특별법 제정
4절. 지방대학 육성의 과제
1. 교수교류제 / 순회교수제
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대기업노조 이기주의’ 등을 말하기 전에 검토되어야만 한다.
산별노조 건설은 단위 사업장 집행부의 결단이나 의지의 문제가 아니다. 산별노조는 생생하게 살아 있는 조합원들의 적극적인 운동이 뒤따를 때 조합비의 문제라든지 기타 등등
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