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현대의 기업문화
Ⅰ. 현대 기업문화의 정의
Ⅱ. 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화
Ⅲ. 현장중심의 경영
Ⅳ. 콘크리트 정신
Ⅴ. 불확실성과의 싸움
Ⅵ. 현대기업문화의 장, 단점
1. 현대문화의 가장 큰 약점 족벌경영
2. 족
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현대그룹의 모습을 기대해 본다.Y
參 考 文 獻
京鄕新聞, 1995. 8. 14.
金敎植, [韓國財閥, 現代 鄭周永], 三星文化社, 1992.
每日經濟新聞, 1996. 1. 4.
박준식, [한국의 대기업 노사관계연구], 백산서당, 1992. 4.
서울경제신문, 1995. 2. 28.
이영희, [포드주
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그룹의 매출액 가운데 내부거래 비중이 39%에 이르는 등 재벌그룹의 선단 문어발 경영은 좀체 완화될 낌새가 없다. 현대그룹 사태에서 보듯 그 폐해는 굳이 강조할 필요가 없을 것이다. 계열기업간의 고리를 약화시키는 동시에 죽일 기업은 과
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그룹의 매출액 가운데 내부거래 비중이 39%에 이르는 등 재벌그룹의 선단 문어발 경영은 좀체 완화될 낌새가 없다. 현대그룹 사태에서 보듯 그 폐해는 굳이 강조할 필요가 없을 것이다. 계열기업간의 고리를 약화시키는 동시에 죽일 기업은 과
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현대의 기업문화
1) 현대 기업문화의 정의
2) 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화
3) 현장중심의 경영
4) 콘크리트 정신
5) 불확실성과의 싸움
6) 현대기업문화의 장·단점
3. 삼성과 현대의 기업문화 비교
Ⅲ. 결론 - 차 례 -
Ⅰ. 기업문화
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재벌그룹인 SK그룹이 분식회계 파문에 이어 외국계 투자펀드에 의한 M&A설에 휩싸였다. 크레스트라는 외국계 투자펀드는 SK(주)의 주식 14.99%를 사들이며 최대주주가 되었고, 이 사건은 M&A에 대한 뜨거운 관심을 불러 일으키고 있다.
M&A는 합병
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재벌개혁 및 경제민주화 단행
-재벌의 불법지원에대한 엄정한 법 처리
-산업 자본과 금융 자본의 분리
-순환출자, 상호출자와 지급보증 금지
-소액주주의 집단소송제 도입
-금융감독위원회와 공정거래위원회의 역할 준수
5. SK그룹위기 해결과
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SK(SK그룹)의 부채비율
당사의 부채비율은 152%이다. 차입금은 약 6조7천억원 수준이며, 이중 단기차입금이 2조7천억원, 장기차입금이 4조원 이다. 단기차입금은 대부분 원유수입을 위한 무역금융(Usance)이며, 장기차입금은 대부분 국내에서 발행
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그룹 창업가들의 기업가정신 연구-, 삼우반
김현호 외 1명(2007), 대기업일반 분야 최우수상 SK 그룹, 한국인터넷전문가협회
남명수(2011), SK의 성장과 한국경제발전의기여도에 관한 연구, 한국경영사학회
박창욱 외 1명(2008), SK그룹 지주회사 전
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SK그룹
2. CJ그룹
III. 선진국을 향한 기업들의 우수한 인적자원의 확보
빠르게 변화하는 세계화시대의 요즘 한국 기업들도 전 세계시장에서 초우량 기업들과 전면적인 경쟁을 하지 않으면 안되는 시대를 맞고 있다. 이러한 경쟁에서 살아남으
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