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Model)
3. 한국, 남아공형 : 지대추구 모형(Rent-seeking model)
Ⅳ. 기업의 소유 및 지배구조
1. 소유지배체제와 전문경영체제
2. 우리 나라 대기업의 소유 및 지배구조
1) 소유집중
2) 개인 및 법인투자자의 높은 주식지분
3) 상호출자
Ⅴ. 결론
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재벌(대기업)들의 관행과 불투명한 경영으로 비판을 받기도 한다.
예를 들어 롯데그룹의 신격호 회장은 일본에서 껌을 팔아 크게 성공한 후 한국에 최초로 투자해 설립한 ‘주식회사 롯데’와 ‘롯데화학공업사’는 당시 껌, 캔디, 비스킷,
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대기업, 재벌기업들의 과당경쟁 진출이라든지 환경오염산업의 대거 진출은 중장기적으로 볼 때 소경이 제 닭 잡아먹는 꼴 이기 때문에 오히려 우리 정부가 앞장 서 이를 규제해야 한다.
이같은 인식을 전제로 할 때 양쪽 공히 제도와 법규를
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대기업 경영의 부조리)
기업경쟁력의 관점에서 볼 때 가장 심각한 문제점은 지배구조와 사업구조 사이의 적합성이 낮다는 것이다. 즉 강력하게 집권화 된 계층적 지배구조를 가지고 있는 우리나라 재벌그룹들에서는 그룹회장과 기획실이 수
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그룹 등 대기업의 부도, 큰 폭의 경상수지적자, 외자유입 부진 등으로 외환보유액이 감소되고 환율이 상승하는 등 다소 불안한 모습을 보였으나, 2/4분기 들어서는 3월말 정부의 자본시장 조기개방계획 발표와 무역수지 개선으로 인해 일시 호
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재벌그룹), 대기업, 중소기업으로 분류되며, 또 증권관련 법규에 따라 상장법인, 코스닥등록법인, 외감법인, 기타 법인 등으로 구분되기도 한다. 이때 상장법인의 '상장'은 윗 상(上) 자에 마당 장(場) 자를 쓰는 상장(上場)으로서, 주식거래를
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재벌총수의 경영에 대한 법적 책임을 강화하고 불법적인 기조실 등을 해체하여야 할 것이다. 한국의 재벌은 총수가 그룹의 비서실 혹은 기획조정실 차원에서 재벌 그룹 전체의 의사결정을 통괄해 왔지만, 비서실이나 기조실 등의 조직은 법
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재벌의 문제점을 제대로 파악하고 있고 재벌개혁에 훨씬 적극적인 것은 사실이지만 개혁의 목표, 즉 기존 재벌제도를 대체할 새로운 대기업 제도를 설득력 있게 제시하지는 못하고 있다. 이처럼 명확한 목표와 비전을 갖지 못함으로써 각 개
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재벌 개혁정책의 한계와 대기업부실
4. 기업 부실과 무책임의 재생산(2) : 기업 개선제도의 실패
5. 자본 시장 빅뱅: 단기주의와 양극화, 금융 -산업 연관의 파괴
6. 국민경제의 대외 종속과 파편화-공동화의 위험
7. 김대중 정부 구조조
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대기업 출현 → 문어발식 확장 → 재벌 중심 경제 → 취업(기업) 서열화
대기업 취업 편중현상 → 학벌 외 까다로운 조건의 채용
대부분 그룹공채 사원모집(수시채용 없음, 같은 날 여러 기업의 채용시험
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