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삼성경제연구소 www.seri.org
신문자료검색 www.kinds.or.kr I 서론
II 본론
1. SK 사건의 발단
2. 소버린의 SK 지분매입 배경
3. 소버린 자산운용은 누구인가
4. SK-소버린 자산운용과의 주총까지의 양상
(1) SK-소버린 자산운용 표대결까지의 과
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삼성의 기업문화ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ8
2. 현대의 기업문화ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ9
3. 삼성과 현대의 기업문화 비교ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ9
Ⅵ. 한국적 기업문화개발의 전망ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ10
1. 새로운 기업문화의
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삼성 ; 신화는 없다』. 고려원.
이장원 외. 1996.『지방화와 국가 전략』. 제일경제연구소.
이현훈 외. 1997 『한국경제 ; 과거 현재 그리고 21세기 미래 비전』. 비봉출판사.
최창헌·강제상(역), 1996.『정보기술과 조직혁명』. 한국언론자료간행회
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대기업
주요 대기업들의 최고경영진이 이라크전쟁의 포화를 뚫고 활발한 대외활동을 벌이고 있다. 30일 업계에 따르면 삼성전자, SK, 한화그룹, 포스코, 효성 등 주요 기업 CEO들은 최근 해외법인 순회, 대외행사 참석 등을 위해 잇따라 출장길
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samsungm.com/
http://service.joins.com/ Ⅰ. M&A의 개념 및 이론적 고찰
1. M&A의 개념
2. M&A의 분석 및 접근
3. M&A의 동기
4. M&A의 장·단점
Ⅱ. M&A의 사례연구 - 르노자동차와 삼성자동차의 합병
1. 자동차 산업의 특징
2. 자동차업계의 상황
3
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그룹간의 컬러마케팅 경쟁
LG VS 삼성
일반적으로 기업들이 사용하는 로고색은 모두 원색들이다. 원색은 눈에 잘 띄는 장점이 있는 반면 컬러를 사용하는 주체가 대기업인 경우에는 권위적인 인상을 주는 것도 사실이다. LG그룹은 이 점에 착
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삼성과 현대자동차ㆍLGㆍSKㆍKTㆍ포스코ㆍ한화ㆍ코오롱ㆍCJ 등 우리나라 주요 10여개의 그룹들은 소외계층 지원과 지역사회 발전, 재해복구, 환경보전 등의 사업에 올해에만 8,212억원을 투입하기로 결정한 것도 이제는 윤리경영이 단순한 자선
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삼성문화의 핵
4)삼성의 사례연구
5) 삼성의 기업문화의 장ㆍ단점
2. 현대의 기업문화
1) 현대 기업문화의 정의
2) 정주영 회장을 통해 본 현대의 기업문화
3) 현장중심의 경영
4) 콘크리트 정신
5) 불확실성과의 싸움
6) 현대기업문화의 장·단점
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삼성)
① 삼성전자 기업소개
② 인사비전 및 인재상
③ 삼성전자의 채용관리
④ 삼성전자의 채용 전략
채용관리 비교사례(LG)
① LG전자 기업소개
② 인재상
③ LG전자의 채용 프로세스
④ LG전자의 채용 전략
기업 비교 분석
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대기업 부분에서 조사를 하였다.
위에서 다섯 기업만의 경쟁력 제고를 위해 필수적인 성공적 노사관계 정립을 위한 차별화된 정책이나 제도에 대해서 다시 알아보았다. 그렇다면 이러한 다섯 개의 노사관계 확립에 성공한 기업들 속에서 서
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