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아니라 글로벌 시장에서도 지속 가능한 성장 가능성이 큰 기업이기 때문에, 제 경험과 능력을 바탕으로 더욱 큰 성과를 이루어내고 싶다는 열망이 생겼습니다. 국순당에서 제 경력을 쌓고, 그 일원이 되어 회사의 성장에 기여할 수 있다는 점
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합니다.
5. 입사 후 포부
입사 후 저는 파라타항공 보안팀의 일원으로서 "사건 발생 이전에 보안을 완성하는 사람", 즉 예방 중심의 전문 보안 실무자로서 자리매김하고 싶습니다.
우선 단기적으로는 파라타항공의 보안 프로세스, 공항별 운영
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합니다.
5. 입사 후 포부
입사 후 저는 파라타항공의 보안팀 일원으로서, 단순히 규정을 지키는 사람에 그치지 않고 위험을 선제적으로 식별하고 예방하며, 내부 시스템을 개선할 수 있는 ‘현장 중심 보안 관리자’로 성장하고자 합니다.
우
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합니다.
5. 입사 후 포부
입사 후 저는 파라타항공의 항공보안팀에서 현장 중심의 대응력과 예방적 감각을 겸비한 실무형 보안 담당자로 자리매김하겠습니다.
먼저 단기적으로는 회사의 보안 시스템, 매뉴얼, SOP(Standard Operating Procedure)를 철저
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합니다.
단기적으로는 기재별 정비 주기와 구조, 기종별 정비패턴, 자재 및 GSE 관리 흐름, 내부 ERP 및 MIS 운영체계를 빠르게 숙지하고, 기존 계획 수립 및 기록·보고 체계에 즉시 적응하겠습니다. 이를 통해 조속히 실무 전반을 이해하고 기존
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. Check-in → Gate → Ramp → Control 순으로 현장 업무 전반을 경험하며 전체 조업 흐름과 부서별 KPI, 각 포지션이 중시하는 리스크 포인트를 체득했고, 이로 인해 상황을 통합적으로 판단할 수 있는 감각이 자연스럽게 길러졌습니다.
더불어 저는
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합니다.
5. 입사 후 포부
입사 후 저는 파라타항공의 정시성, 안전성, 조업 품질을 동시에 높이는 현장 중심형 램프통제자로 자리매김하고자 합니다. 단기적으로는 기존의 Turnaround Process, 항공편 별 특이사항, GSE 운용 프로세스, 유관부서 협업
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합니다. 이를 위해 단기적으로는 회사의 조업 체계, 항공편 운영 프로세스, 장비 배치 기준, 기재별 특성 등을 철저히 습득하고, 다양한 시나리오에 대비할 수 있는 ‘현장형 문제 해결 능력’을 강화하겠습니다.
특히 정시운항률을 높이기 위
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합니다.
중장기적으로는 램프통제 경험을 바탕으로 조업표준 매뉴얼의 개선과 상황별 시나리오 훈련 프로세스 개발에도 참여하고 싶습니다. 특히 악천후, 기재 교체, 출입국 통제 등 예외 상황에서 신입 직원들도 신속히 대처할 수 있도록 표
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통합적으로 관리하고, 내부 기준과 외부 벤치마크를 동시에 고려해 해석하는 능력을 키웠습니다.
무엇보다 저는 영업기획의 핵심이 ‘조율’에 있다고 생각합니다. 수치 중심의 판단과 사람 중심의 설득, 실행 가능한 로드맵을 제시하고 전
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