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대우조치를 해주고 있다. 외국인기업이 진출할 경우 당장에 공장을 세우고 현지인을 채용하기 때문에 외국인직접투자의 경제적 효과는 직접적이고 가시적인 것처럼 생각되기 쉽다. 많은 국가들은 이와 같은 가시적효과에 매료되어 외국인직
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구조조정 당시 지방 정부의 관리들은 흑자를 내는 알짜기업을 허위로 부실하게 보고해 지인의 이름으로 헐값에 팔아넘긴 후 국가 자원을 다시 공급하고 혜택을 독점한 후, 몇 년 뒤 퇴직해 취업함으로써 많은 기업에서 공산당간부출신의 경
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노동자의 비정규직화
- 하향 취업 및 일자리 불일치 (job mismatch)
- 최악의 청년유휴인력
Ⅲ. 청년 실업의 원인
1. 노동력 수요측 요인
- 수시 고용관행과 경력직 선호경향
- `괜찮은 일자리(decent work) 감소
- 세계적인 경기 침
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요인 및 효과분석」, 한국개발연구원, 1997.
14.강병서?김계수, 「Spsswin Easy」, 무역경영사, 1998.
15.박영석, 이군희, 2000, 주식시장의 개방과 주가 행태: 기업 집단별과 산업별 주 가 동조 현상을 중심으로, 증권학회지 제26집
16.이인섭, 고광수, 1994
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노동개혁 및 사회보장
(3) 통화 및 외환정책
3) 파급효과
(1) 거시경제정책
(2) 구제금융정책
(3) 금융구조조정
4) 외환위기가 한국경제에 미친 영향
(1) 재정정책
(2) 금융구조 개혁
(3) IMF의 자금지원
2. 2007~2008년에 발생한 글로벌 금융위
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요인들
4. 모기업 IBM의 위기 대응 전략
Ⅱ. 한국 IBM
1. 인력 및 조직주조 혁신 ( Restructuring)
2. 업무처리절차 혁신 ( Reengineering )
3. 사업 및 전략 혁신 (Re-positioning)
4 . 기업문화혁신(Revitalizing)
5. 한국 IBM의 구조조정 성과와 시사점
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구조조정 금융의 도입
5. 1990년대의 IMF
1) 변동환율제 하에서의 문제점
2) 현행 환율제도의 개혁제의
Ⅳ. IMF체제의 붕괴(崩壞)
1. 이중금가제(二重金價制) 이행(移行)과 닉슨 쇼크
1) 이중금가제 실시
2) Nixon Shock
2. 스미소니언(Smithsonian) 합
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통제되기도 하였다. 대체로 1990년대 중반 이후 양국의 대중적 민족주의가 확산되고, 동중국해 가스전 개발권을 둘러싼 영해 갈등까지 확산되면서 더욱 복잡해지는 양상으로 발전되었다. 탈냉전 시기 중국과 일본 관계는 정치적 긴장은 고조
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구조적 특징과 김정일 지도(통치)체제의 특징
1. 북한체제의 구조적 특징
2. 김정일 지도(통치)체제의 특징
Ⅲ. 북한의 권력구조와 정권(국가)기관
1. 조선노동당
2. 정권기관(국가기관)
3. 정책결정과정
Ⅳ. 북한의 인사체계와 관료행태
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구조조정의 돌파구가 되면 장기적으로는 경제협력의 활성화를 위한 지렛대로서의 의의를 가져야 한다. 셋째, 한일 FTA는 장기적으로 EU 및 NAFTA에 대항할 수 있는 아시아경제통합체 결성을 염두에 두고 이를 위한 중심축으로 자리매김하는 전
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