|
기업보다 더 많은 수주량을 확보할 수 있는 경영 전략을 모색해야 할 것이다.
경기침체로 인해 현재 조선업계 역시 침체기에 있다고 할 수 있다. 그러나 향후 경기가 회복된다면 높은 기술과 인지도를 통한 선박 수주량의 증가, 인수합병 성
|
|
|
분석과 기업의 생존 전략,\" 경제경영연구, 2020.
이준희, \"금호타이어의 경영난과 구조조정,\" 한국산업경제연구소, 2018.
박상민, \"STX 조선해양의 몰락 원인 분석,\" 조선해양학회지, 2015.
최진우, \"대우조선해양의 경영 위기와 해결 방안,\" 한
|
|
|
경영지표 분석능력, 조직/인적자원 관리능력 등
ㆍ설계직무 : 도면 해독능력 , 도면 작성 능력 , 국제 규약 및 Rule관련지식, 전문해석 능력, Project Engineering능력, Interface / Integration Engineering능력 등
ㆍ생산관리 : 선박/해양 프로젝트관리능력, 생
|
|
|
자료 비교
- 주식수 비교
- 성장성,수익성,활동성,생산성, 현금흐름 비율 분석 비교
- 월가 트렌트 분석 및 비교
재무비율
- 표준비율과 단기채권자/ 장기채권자 분석 및 그래프 ** 기업소개 **
- STX
- 대우조선해양
- 삼성중공업
** 비
|
|
|
전략 13
1. 1.0 비전 전략 (성장 전략) 13
2. 4.0 비전 전략 (미래 비전 전략) 14
(1) 지속 가능 전략 14
(2) 지구 트렌드 변화요인에 따른 전략 15
Ⅴ. 환경분석 19
1. SWOT분석을 통한 내외부 환경분석 19
(1) Strength (강점) 19
(2) Weakness (약점) 20
(3) O
|
|
|
기업복지의 실태분석과 개선방안에 관한 연구-기업의 국제경쟁력 강화를 중심으로
현대중공업 단체협약
노종천, 민법 총칙편
노동부, 신노사문화우수기업 및 대상 선정 계획 (2003)
참고 사이트
동아일보: 2003. 6. 26, 2003. 6. 27
조선일보: 2003. 8.
|
|
|
ob/jobkind_list.php(직업에관한정보)
http://www.dsme.co.kr/(대우조선해양)
네이버 지식in/블로그/카페 1.머리말
2.면접의 개념 유형
2.1 면접개념 2.2 면접의 종류와 유형
2.3 평가항목
3.면접문항
4.직업군 자료 모음
5.맺음말
♠ 참고문헌
|
|
|
대우만의 세계 경영 전략 중 하이라이트라고 할 수 있을 것이다.
참고문헌
김신 / 대우조선해양의 성장사와 미래전략 연구, 한국경영사학회, 2011
김신 / 대우조선해양의 세계경영 성공사례 연구, 한국기업경영학회, 2008
김석동 / 대우그룹 구
|
|
|
기업의 펀(Fun) 경영 도입 현황
Ⅳ. 펀(Fun) 경영 성공사례 분석
1. 오리온
2. 피자헛
3. LG 전자
4. 이랜드(이엘인터네셔널)
5. 태평양
6. SK
7. SK 텔레콤
8. 현대자동차
9. 현대중공업
10. 카이스트
11. 코오롱
12. 대우조선해양
13. 쌈지
14.
|
|
|
기업은 외국인 연수생을 고용할 수 없는 것에 정부의 협조가 필요한 부분이지만 유연하게 개선해 볼 수 있을 것이라 본다.
Ⅵ. 결론
-SWOT 분석
기회 요인 (O)
위협 요인 (T)
-세계경제 회복 및 해운 시장의 호황
-해양환경 규제로 인한 대체 수요
|
|
메뉴펼치기
