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대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 남녀고용평등과 합리적 차등
1. 공민권법 제7편의 역사
2. 진정 직업 자격 입증을 위한 원칙들
3. 진정 직업 자격의 편의적 이해 금지
4. 성고정관념의 철폐
Ⅲ. 남녀고용평등과 구조조정
1. 여성 부서 인력의 집
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M&A(Horizontal M&A)
2) 수직적 M&A(Vertical M&A)
3) 다각적 M&A(Versatile M&A)
4. 매수 수단에 따른 분류
1) 현금매수
2) 주식교환매수
3) 차입매수(LBO)
Ⅵ. 기업전략(사업전략, 경영전략)의 구조조정
1. 경영혁신 이데올로기 살
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요건
2. 적극적 요건
Ⅶ. 공기업의 구조조정
1. 공기업 구조개혁
2. 공기업 민영화
3. 운영시스템 혁신
4. 경쟁촉진을 위한 인센티브 도입
5. 퇴직금제도 등의 복리후생제도 개선
Ⅷ. 공기업의 회계감사제도
Ⅸ. 결론
참고문헌
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구조조정
1. 재무구조상의 연결상황
2. 대우그룹의 계열사 처리 계획과 대우조선
Ⅴ. 대우조선의 현장통제
1. 노동조합활동에 대한 현장통제변화
2. 현장통제가 노동강도에 미치는 영향
3. 현장통제에 대한 현장의 반응 : 노자 갈등
Ⅵ.
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대학원, 2003
이순철 / 선진기업의 신경영사례1, 시그마인사이트, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업의 역할
Ⅲ. 선진기업의 구조조정
1. 제너럴 일렉트릭(GE)
1) 배경
2) 내용 및 결과
2. 제너럴 모터즈(General Motors)
1) 배경
2) 내용 및 결과
3. IBM
1)
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구조조정
1. 목적
2. 소송 주체
3. 소송 대상
4. 소송 방식
5. 소 제기 대상 지침
1) 98. 7. 21
2) 98. 8. 4
3) 98. 12. 29
4) 98. 12. 30
5) 99. 11. 5
6) 00. 2. 11
7) 00. 7. 25
8) 00. 10. 31
9) 01. 1. 5
Ⅷ. 헌법소원(헌법소원심판, 헌법소원제도)과 산업연수제도
1
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대학 논문집, 1995. 2.
김석준최병선이은진백종국, 1996, 경제민주화의 정치경제, 법문사.
김성오김규태, 1993, 일하는 사람들의 기업, 나라사랑.
김영조, 1992, “소유와 경영의 분리에 대한 비판적 논의
: 한국 재벌의 소유 및 지배구조”, 연세대
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대학교 아태지역연구센터, 러시아 과학원 극동연구소 공동주최], 1998.
13. 이상준, “사유화와 기업 구조조정”, [국민대학교 국제지역학부] 2001.
14. 임경훈. 『바우처 사유화의 논리: 러시아와 체코의 경우 비교』. 국제지역연구, 제6권 3~4호, 19
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대학교 노사관계대학원 [1997]
노동분쟁해결제도연구 : 실태분석 및 입법론적 개선방안을 중심으로/ 박은정, 이화여자대학교 대학원 [2005]
신자유주의 구조조정기 노동조합의 내부정치연구 : 서울지하철 노동조합의 4·19 총파업을 중심으로 = (
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조정
1) 통합재정수지의 개선, 미국 등 주요국의 감세 정책에 따라 감세 논의가 있을 수 있지만 대규모 감세는 부적절한 것으로 판단
2) 대규모 증세의 필요성 및 실현 가능성이 낮음
3. 지출 구조조정
1) 축소 분야 및 방식
2) 재정적 효과
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