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도서관 전문인을 양성하고 도서관과 정보서비스에 대한 개혁을 제공하는 것을 목적으로 한다. OCLC의 서비스에 참여한 회원 도서관으로 대학도서관이 30%, 공공 도서관이 12%, 전문학교가 8%, 연방 정부와 의학 도서관이 각각 7%에 해당한다. 이들
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사서의 자질
Ⅶ. 예술회관 관장의 자질
Ⅷ. 텔레마케터의 자질
1. 정확한 발음과 음성적 자질
2. 표현 및 구술 능력
3. 훌륭한 청취력·이해와 배려
4. 품성
5. 조직적응력·감수성
6. 경험
7. 적당한 경쟁심
8. 정서적 안정과 자기회
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도서관 사서보조(자폐성장애 등) : 전국 공공도서관, 대학도서관 등에서 도서정리, 분류 등 사서보조 업무 수행
※ 보수 월 20만원/ 주3～4일/ 1일 3～4시간 근무
-국민기초 생활 보장제도에 의해 저소득 장애인에게 생계급여를 지급하고, 장애수
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사서가 되려는 이유는 무엇인가
공공도서관의 기능에 대해서 설명하라.
정보센터의 사서로서 어떻게 어떻게 일을 할 것이냐
이런 기업체 도서관에서 일을 해본 경험이 있느냐
대학도서관 근로장학생, 시립도서관에서는 무슨 일을 했느냐
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도서관의 기능인 “충분한 자료 획득, 보존”과 “참고봉사”, 자료 대출”, “정리 사무” 등을 중점적으로 반영하였으며 문화센터로서의 기능을 겸비할 수 있도록 지하층에 다목적실과 커뮤니티로서의 기능을 갖도록 하는 정보전산실을
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대학행정가, 건강센터행정가, 교육컨설팅, 심리학, 엔지니어링, 전당포
♠ 2000년대의 유망직종관련직종
직 업
정보 산업
*컴퓨터 관리자
*컴퓨터 그래픽 디자이너
*컴퓨터와 관련된 교육 및 훈련담당자,상담자
*정보기기 관리자
*정보 관리자
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역할을 담당할 수 있어야 한다.
그리고 교수방법은 고령자들의 다양성을 고려하여 다양하게 시도하고융통성 있게 진행해야한다. 교수방법과 교수자 외에 고령자 직업교육훈련기관은 편안한 학습분위기를 조성하도록 시설을 정비해야 한다.
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도서관에 근무하는 사서직원이 직업윤리를 정립하기 위해서는, 먼저 직업의식의 강화로 직업에 대한 목적의식과 전문성을 신장시켜 나가면서 사서직의 가치관을 정립해야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 대학도서관 사서직의 전문직
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도서관사서 계속교육의 문제점
전문직의 계속교육 이수는 일차적으로 각 개인에게 책임이 있으나 소속기관의 정책이나 관행 등은 직원의 교육에 영향을 미친다. 한국도서관협회 개인회원으로 가입한 사람을 대항으로 대학교수, 강사, 퇴직
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도서관 건축설계에 관한 소고, 인천광역시공공도서관 사서협의회 사도회지 14
◇ 김주연(1996), 공공 도서관 이용 공간의 실내 디자인에 관한 연구, 석사학위논문, 홍익대학교산업미술대학원
◇ 건축자료연구회(1992), 건축자료실례집 7 - 도서관
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