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없을 정도로 다양한 경험을 했습니다. 이것은 물론 힘도 들었지만 저에게 그 어떤 것보다 값진 경험을 하게 해주었습니다. 1. 성격, 생활신조, 취미
2. 입사지원동기
3. 자동차 관심도 및 관심 전공과목
4. 동아리활동, 경력
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, 어떻게 극복하였습니까?
4-3. 변화의 결과는 어떻게 나타났으며, 이러한 경험을 통해 습득한 교훈은 무엇입니까?
*성격의 장단점, 생활신조, 지원동기 등을 중심으로 자유롭게 기술해 주시기 바랍닏.(500자)
*교내외 동아리활동
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있다면 기재하여 주시기 바랍니다.
3) 지원하신 회사, 직무, 근무지와 관련하여 특별히 희망하는 점이나 면접자에게 꼭 알리고 싶은 사항을 기재하여 주시기 바랍니다.
4) 동아리활동/ 봉사활동/ 사회활동 에 대해서 기술하시기 바랍니다.
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왜 식품영양학과(식품공학과)에 지원했는지?(지원 동기)
동아리 활동 중에서 가장 의미있었던 활동
왜 간호사에서 영양사로 옮겼는지?(1학년떄는 간호사 2학년떄 영양사로 옮김)
고령화 사회로 인해 나타나는 노인문제에 관심을 가지고
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동아리에서는 부기장(=부반장)을, 3학년 학급에서는 부반장이라는 임원직을 맡을 수 있었습니다. 이러한 직책 아래 막중한 책임감을 가지고 모든 일에 성실히 임하는 태도를 배우게 된 것 또한 위에서 소개한 발표회 연습의 결과물로 저는 생
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스 모델을 설계하고, 투자 유치를 위한 컨설팅 제공
- 극지 창업 지원 펀드 조성을 추진하고, 정부 및 민간 투자기관과 협력하여 극지 스타트업 지원을 확대
③ 극지 관련 기업 및 연구기관과 협력하여 산업화 전략 수립
- 국내외 연구기관
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험이 있습니까?
네, DCF, NPV, IRR 등을 활용한 재무 모델링을 프로젝트 단위로 진행해본 경험이 있으며, 유사 스타트업의 성장률 추정치를 적용한 수익성 평가 연습도 진행했습니다.
5. 창업자와 신뢰를 쌓기 위한 본인만의 전략은 무엇입니까?
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창업자가 되는 것이 아니라, 사회에 긍정적인 영향을 미치는 지속 가능한 기업을 만들어 삼거나, 새로운 일자리와 기회를 창출하는 데 기여하는 기업가가 되는 것입니다. 이러한 목표를 이루기 위해 끊임없이 배우고 도전하며, 실패를 두려워
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창업 생태계를 더욱 활성화하기 위해 필요한 점은 무엇이라고 보나요?
산·학·관의 네트워킹을 실질적 협력으로 전환하는 구조가 필요합니다. 기관 중심이 아닌 창업자 중심의 정보 공유와 연계 구조가 마련되어야 하며, 투자원은 이를 조정
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창업경영대학원에서 제공하는 다양한 교육 콘텐츠와 실습 기회를 적극적으로 활용하여, 이와 같은 역량들을 체계적이고 지속적으로 발전시키고자 합니다. 이를 통해 직장 내에서의 책임감과 전문성을 갖추고, 나아가 보다 높은 수준의 조직
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